Fichas

LABORAL Convocatoria Discusión Contrato Colectivo Industria Química Farmacéutica Nivel Nacional

GACETA OFICIAL: # 39.594 del 14 de enero de 2011
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010 
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo 
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO

Comments (1)

  1. pero sera seria esas informaciones de las clausulas aprobadas, y hoy segun y que no ivan a hablar de sueldo pues

  2. EN EN TWITTER DE SINAVIME COLOCARON LAS APROBADAS HOY LA 24,26,27,28,29,30,31,35

  3. Efectivamente en Twitter se indican que estas clausulas fueron aprobadas hot, pero en el Blog de SINAVIME no ha publicado las clausulas….por favor si alguien estuvo en la discusión y puede ratificar esta información….se lo vamos agradecer,….asi bajaria un poco la tensión

  4. es correcto mi gente, yo tambien entre en el twiter de sinavime y hay se hablan de que esas clausulas fueron aprobadas el dia de hoy, y que sueldo y utilidades quedarian para el jueves y vacaciones y cestatiket para el otro martes, solo falta esperar la confirmacion

  5. Pero en la pagina de SINAVIME no han colocado nada, como que aparecen en Twitter? por favor sean serios y den información fidedigna con respecto al contrato colectivo, miren que en verdad esto no es un juego, es el futuro de todos los que trabajamos en la Industria Farmaceutica y de nuestras familias….sean serios por favor…si alguien tiene información fidedigna por favor comuniquela a todos

  6. Segun el compañero se aprobaron las siguientes clausulas hoyCLÁUSULA 24: GRAVIDEZ, CLÁUSULA 26: SALARIO MINIMO DE ENGANCHE, CLÁUSULA 27: REMUNERACION DE TRABAJO ORDINARIO, SABADO, DOMINGO, FERIADO O DE ASUETO CONTRACTUAL (ESTA CLAUSULA SOLO SE APLICA A LOS TURNOS ROTATIVOS O DE PROCESOS CONTINUOS), CLÁUSULA 28: HORAS EXTRAS Y COMPESACIÓN DE GASTOS DE ALIMENTACIÓNCLÁUSULA 29: HORAS EXTRAS EN DIA SABADO O EN DIA DOMINGO Y COMPESACIÓN DE GASTOS DE ALIMENTACIÓNCLÁUSULA 30: BONO NOCTURNOCLÁUSULA 31: A) COINCIDENCIA DE DIAS FERIADOS Y DE ASUETO CONTRACTUAL CON DIA DE DESCANSO SEMANAL B) PAGO POR SOBRETIEMPO TRABAJADO EN DIAS SABADOS O DOMINGO QUE NO COINCIDA EN UN DIA FERIADO O DE ASUETO CONTRACTUAL y CLÁUSULA 35: REFRIGERIO Y COMIDA (Cestaticket) y si esto es cierto solo falta CLÁUSULA 25: VACACIONES, CLÁUSULA 32: AUMENTO DE SALARIO y CLÁUSULA 34: UTILIDADES que son las ultimas economicas, por favor alguien que diga que se aprobaron las clausulas arriba mencionadas

  7. Ahora bien segun esto aprobaron la clausla 35, pero esta clausula tambien abarca Cetaticket,e su parte 2) Comida…..entonces como es que el cestaticket aun no ha sido aprobado si la clausula ya esta lista….por favor expliquen

  8. pero sera seria esas informaciones de las clausulas aprobadas, y hoy segun y que no ivan a hablar de sueldo pues

  9. Efectivamente en Twitter se indican que estas clausulas fueron aprobadas hot, pero en el Blog de SINAVIME no ha publicado las clausulas….por favor si alguien estuvo en la discusión y puede ratificar esta información….se lo vamos agradecer,….asi bajaria un poco la tensión

  10. es correcto mi gente, yo tambien entre en el twiter de sinavime y hay se hablan de que esas clausulas fueron aprobadas el dia de hoy, y que sueldo y utilidades quedarian para el jueves y vacaciones y cestatiket para el otro martes, solo falta esperar la confirmacion

  11. Ahora bien segun esto aprobaron la clausla 35, pero esta clausula tambien abarca Cetaticket,e su parte 2) Comida…..entonces como es que el cestaticket aun no ha sido aprobado si la clausula ya esta lista….por favor expliquen

  13. Y cuales son los montos en las clausulas correspondientes y si ser egoístas digan como quedo por fin la cuestión publiquenlo por faaaaaaaaaaaaaaaa……………

  15. Y cuales son los montos en las clausulas correspondientes y si ser egoístas digan como quedo por fin la cuestión publiquenlo por faaaaaaaaaaaaaaaa……………

  16. ojo a la persona que me dijo jalabola de cofasa amigo cuanto a ti te contratan, lo mejor es Leer el contrato y si no estas de acuerdo simplemente no tomes el trabajo yo estube contratedo comi la mierda que jode y actualmente me he ganado hasta 8000 bsf por mes ,lo digo de nuevo estoy contento con la conpañia que me da de comer COFASA y otra cosa estoy con el nuevo contrato colectivo y mi aspiracion es ganrme 1900 mas y que el retroactivo sea de 1000 el primer año,el decir como te sientes en una empresa no te hace un jalabola seguro algunos castigos que recibimos es por gente como tu basura Vete pa« la mierda y dejanos empaz contratado te quedaras mediocre.QUE VIVA LABORATORIOS COFASA.

  17. ojo a la persona que me dijo jalabola de cofasa amigo cuanto a ti te contratan, lo mejor es Leer el contrato y si no estas de acuerdo simplemente no tomes el trabajo yo estube contratedo comi la mierda que jode y actualmente me he ganado hasta 8000 bsf por mes ,lo digo de nuevo estoy contento con la conpañia que me da de comer COFASA y otra cosa estoy con el nuevo contrato colectivo y mi aspiracion es ganrme 1900 mas y que el retroactivo sea de 1000 el primer año,el decir como te sientes en una empresa no te hace un jalabola seguro algunos castigos que recibimos es por gente como tu basura Vete pa« la mierda y dejanos empaz contratado te quedaras mediocre.QUE VIVA LABORATORIOS COFASA.

  18. Jajajajaja… Eres jala bola yo no soy de laboratorio cofasa trabaje ahi hace tiempo, y es verdad esa gente esta es pendiente de su bolsillo y el trabador que se joda. Jala bola a la mierda. Alla a la gente de cofasa contratados y personal fijo, tranquilos q arriba hay un dios q para bajo ve.

  19. Jajajajaja… Eres jala bola yo no soy de laboratorio cofasa trabaje ahi hace tiempo, y es verdad esa gente esta es pendiente de su bolsillo y el trabador que se joda. Jala bola a la mierda. Alla a la gente de cofasa contratados y personal fijo, tranquilos q arriba hay un dios q para bajo ve.

  20. PAR DE ESTUPIDOS LOS DOS!! DEJEN DE ESTAR HABLANDO ESAS IDIOTESESSSS. YA MAÑANA FINIQUITAN SUELDO Y UTILIDADES, EL MARTES VACACIONES Y EL 15 LA GRA FIRMA

  21. PAR DE ESTUPIDOS LOS DOS!! DEJEN DE ESTAR HABLANDO ESAS IDIOTESESSSS. YA MAÑANA FINIQUITAN SUELDO Y UTILIDADES, EL MARTES VACACIONES Y EL 15 LA GRA FIRMA

  22. una pregunta a ver quien me la pueda responder, los cesta tiket quedaron en 45 o 45,80 y cuando quedo el para el segundo año si alguien me puede informar, se lo agradeceria

  24. una pregunta a ver quien me la pueda responder, los cesta tiket quedaron en 45 o 45,80 y cuando quedo el para el segundo año si alguien me puede informar, se lo agradeceria

  27. para ti conciencia estas desesperado y mi insultas donde esta la q me llamo marginal viste q eres un grocero y no compares nuestro sueldo con los del gobierno nosotros ganamos mas y dices q si lo hubieran dado antes no hay problema y como lo van a dar si las discuciones empezaron en febrero ojala se pongan de acuerdo y sea un buen aumento y dile a tu mujer q no te deje limpio

  29. para ti conciencia estas desesperado y mi insultas donde esta la q me llamo marginal viste q eres un grocero y no compares nuestro sueldo con los del gobierno nosotros ganamos mas y dices q si lo hubieran dado antes no hay problema y como lo van a dar si las discuciones empezaron en febrero ojala se pongan de acuerdo y sea un buen aumento y dile a tu mujer q no te deje limpio

  30. parecen un par de mente pollos discutiendo vainas q no nos importa q si los dueños o no coños e madres preocupense x el contrato y no seas chamo tan jala mecate el pana bien q te lo dice mierda reflexiona vendido tu no deberias escribir en este block xq aqui todos queremos lo mismo no la cagues y habla vainas importante

  31. parecen un par de mente pollos discutiendo vainas q no nos importa q si los dueños o no coños e madres preocupense x el contrato y no seas chamo tan jala mecate el pana bien q te lo dice mierda reflexiona vendido tu no deberias escribir en este block xq aqui todos queremos lo mismo no la cagues y habla vainas importante

  32. compañeros q paso con los cesta tiket confirmen si quedo en 45 y 80 y no me vallan a insultar ni digan q estoy quedado xq este blog es para estar informados gracias y falta poco para q comamos cochino

  33. compañeros q paso con los cesta tiket confirmen si quedo en 45 y 80 y no me vallan a insultar ni digan q estoy quedado xq este blog es para estar informados gracias y falta poco para q comamos cochino

  34. jajajaaj si amigo el tiket quedo en 45 el primer año y 80 el segundo, y tienes razon pronto comeremos cochino

  35. jajajaaj si amigo el tiket quedo en 45 el primer año y 80 el segundo, y tienes razon pronto comeremos cochino

  36. buenas, que pasara con las personas que han sido despedidas de los laboratorios, les toca el retroactivo o no

  37. hola a todos, soy ex trabajadora de lab farma, trabaje hasta febrero de este año, quisiera saber si aunque no este activa en la empresa se me debe reconocer el retroactivo correspondiente, alguien puede darme informacion sobre eso?

  38. buenas, que pasara con las personas que han sido despedidas de los laboratorios, les toca el retroactivo o no

  39. hola a todos, soy ex trabajadora de lab farma, trabaje hasta febrero de este año, quisiera saber si aunque no este activa en la empresa se me debe reconocer el retroactivo correspondiente, alguien puede darme informacion sobre eso?

  40. para los que preguntan si los que no estan trabajando les toca el retroactivo, hay una explicacion bien compleja que es dificil explicar por aqui, el contrato dice personas ACTIVAS solamente, ahora bien, actualmente nos protegen dos inamovilidades las cuales del contrato colectivo farmaceutico y la presidencial, cuando a un trabajador lo despiden tiene que negociar su retroactivo, ya sea que se lo den junto a un jugoso cheque, o ir a buscarlo a la compañia cuando lo despiden, porque legalmente no te pueden despedir, entonces cuando te llamen la persona tiene que ser vivo y preguntar aja y mi retroactivo donde queda, si no te convense la explicacion que te dan no te vayas, no firmes, eso es si te llegan a despedir, en resumen tienes que pelear tu retroactivo porque si te aguevoneas te clavan y no te lo dan, ahora si tu te retiras por tu voluntad si pierdes todo derecho a retroactivo, espero alla quedado claro

  44. para los que preguntan si los que no estan trabajando les toca el retroactivo, hay una explicacion bien compleja que es dificil explicar por aqui, el contrato dice personas ACTIVAS solamente, ahora bien, actualmente nos protegen dos inamovilidades las cuales del contrato colectivo farmaceutico y la presidencial, cuando a un trabajador lo despiden tiene que negociar su retroactivo, ya sea que se lo den junto a un jugoso cheque, o ir a buscarlo a la compañia cuando lo despiden, porque legalmente no te pueden despedir, entonces cuando te llamen la persona tiene que ser vivo y preguntar aja y mi retroactivo donde queda, si no te convense la explicacion que te dan no te vayas, no firmes, eso es si te llegan a despedir, en resumen tienes que pelear tu retroactivo porque si te aguevoneas te clavan y no te lo dan, ahora si tu te retiras por tu voluntad si pierdes todo derecho a retroactivo, espero alla quedado claro

  45. BUENAS TARDES, UNA INQUIETUD: YO TRABAJE EL AÑO PASADO DESDE ENERO EN UN LABORATORIO, PARA EL MOMENTO Q EMPEZO A DISCUTIRSE ESTE NUEVO CONTRATO YO ESTOY ACTIVO CONTRATADO, SE ME TERMINO EL CONTRATO EN NOVIEMBRE, Y EMPECE DE NUEVO ESTE AÑO A LABORAR IGUAL…. ESE RETROACTIVO DEL AÑO PASADO ME CORRESPONDE CIERTO.?? ESTABA ACTIVO PARA ESE MOMENTO…. RESPUESTA X FAVOR..

  47. Una pregunta, desde cuando comienza a rodar el segundo año, en enero o julio????

  50. BUENAS TARDES, UNA INQUIETUD: YO TRABAJE EL AÑO PASADO DESDE ENERO EN UN LABORATORIO, PARA EL MOMENTO Q EMPEZO A DISCUTIRSE ESTE NUEVO CONTRATO YO ESTOY ACTIVO CONTRATADO, SE ME TERMINO EL CONTRATO EN NOVIEMBRE, Y EMPECE DE NUEVO ESTE AÑO A LABORAR IGUAL…. ESE RETROACTIVO DEL AÑO PASADO ME CORRESPONDE CIERTO.?? ESTABA ACTIVO PARA ESE MOMENTO…. RESPUESTA X FAVOR..

  52. felicito al compañero de lab cofosa esa es la actitud y1000bsf para el primer aumento.y el retroactivo es para las personas activas la consciencia.

  53. señores ya falta poco pienso que la logica seria 1000 para el primer año y 900 para el 2do no podemos permitir que sean 600 el primer año porque la devaluacion se los lleva todo y pienseo que las vacaciones deberian llevarlas al menos 60 dias , con las utilidades lo que se consiga es bueno se rumora que se va a comenzar la negociacion en 150 dias ya q 180 es demasiado a ver q se consigue pero q sea pronto ya

  54. felicito al compañero de lab cofosa esa es la actitud y1000bsf para el primer aumento.y el retroactivo es para las personas activas la consciencia.

  55. señores ya falta poco pienso que la logica seria 1000 para el primer año y 900 para el 2do no podemos permitir que sean 600 el primer año porque la devaluacion se los lleva todo y pienseo que las vacaciones deberian llevarlas al menos 60 dias , con las utilidades lo que se consiga es bueno se rumora que se va a comenzar la negociacion en 150 dias ya q 180 es demasiado a ver q se consigue pero q sea pronto ya

  56. buenos dias el martes alguien escribio en el blog como a las 3 de la tarde q no habian aprovado nada y resulta q estubieron hasta tarde discutiendo y se aprovaron varias clausulas tratemos de no adelantarnos y no den informasion sin base faltan las clausulas del aumento vacaciones y utilidades q son las q ns interesan falta poco mi gente ya vamos a comer cochino

  57. buenos dias el martes alguien escribio en el blog como a las 3 de la tarde q no habian aprovado nada y resulta q estubieron hasta tarde discutiendo y se aprovaron varias clausulas tratemos de no adelantarnos y no den informasion sin base faltan las clausulas del aumento vacaciones y utilidades q son las q ns interesan falta poco mi gente ya vamos a comer cochino

  58. ojo soy de cofasa la actitud es trabajar y ganarse lo que uno aspira esto es un nido de conformistas hermanos debemos estar pendientes del retroactivo pero yo se que aqui hay gente contratada que no se ganan su puesto soy testigo de esto pelen su derecho si es verdad que son buenos trabajadores viva el retroactivo y otra cosa la dueña de cofasa tiene 82 años hermano y es la señora mas sencilla del mundo ahora de la otra gente no opino esta señora es muy especial alla tu que estas contratado y no te has ganado tu puesto igual te respeto hermano yo estube contratado y se que es eso te entieno ,pero lucha para que quede fijo hermano y demuestra que eres bueno falta poco hermano el martes se deside y hoy adelantan.

  59. ojo soy de cofasa la actitud es trabajar y ganarse lo que uno aspira esto es un nido de conformistas hermanos debemos estar pendientes del retroactivo pero yo se que aqui hay gente contratada que no se ganan su puesto soy testigo de esto pelen su derecho si es verdad que son buenos trabajadores viva el retroactivo y otra cosa la dueña de cofasa tiene 82 años hermano y es la señora mas sencilla del mundo ahora de la otra gente no opino esta señora es muy especial alla tu que estas contratado y no te has ganado tu puesto igual te respeto hermano yo estube contratado y se que es eso te entieno ,pero lucha para que quede fijo hermano y demuestra que eres bueno falta poco hermano el martes se deside y hoy adelantan.

  60. Me dijeron de buena fuente que no se podía hacer nada con las utilidades que se iban a quedar en 120 pero que donde se iba a tratar era en las vacaciones y el sueldo para equiparar las cosas…

  61. Me dijeron de buena fuente que no se podía hacer nada con las utilidades que se iban a quedar en 120 pero que donde se iba a tratar era en las vacaciones y el sueldo para equiparar las cosas…

  62. Claro que si hermano de Cofasa falta poco y yo soy fijo, claro no tuve la misma suerte que tu… Estoy fijo por la Administradora, te felicito por ganarte tu puesto pero yo no tuve la misma suerte y si es por hecharle bola no me considero flojo doy lo necesario, nuevamente te felicito y espero q disfrutes tu retroactivo.

  63. Claro que si hermano de Cofasa falta poco y yo soy fijo, claro no tuve la misma suerte que tu… Estoy fijo por la Administradora, te felicito por ganarte tu puesto pero yo no tuve la misma suerte y si es por hecharle bola no me considero flojo doy lo necesario, nuevamente te felicito y espero q disfrutes tu retroactivo.

  71. si a esta hora no se sabe nada es porque todavia deben estar cayendose a coñazos en esa reunion, a penas mi contacto salga de la reunion me avisas

  73. los patronos ofrecieron 950 1250 y 1000, las camaras se mantuvieron en 1000 1300 y 1000 , se diferio la discusion para el martes solo se logro que la utilidades se paguen la primera quincena de noviembre

  75. si a esta hora no se sabe nada es porque todavia deben estar cayendose a coñazos en esa reunion, a penas mi contacto salga de la reunion me avisas

  76. los patronos ofrecieron 950 1250 y 1000, las camaras se mantuvieron en 1000 1300 y 1000 , se diferio la discusion para el martes solo se logro que la utilidades se paguen la primera quincena de noviembre

  79. esto es un tema serio señores! no es nada agradable que den noticias falsas ya que todos estamos desesperados por saber que resoluciones tomaràn…asi que por favor sean SERIOS y hasta que no haya una noticia verdadera mantenganse tranquilos

  80. hace un buen rato q la reunion salio quien te dio esa informacion q aun estaban alli

  81. un pana me escribio diciendo que su hermano seguia en la reunion, pero ponte a pensar varias cosas, si ya hubieran salido se supiera que paso hoy tienen que aprobar acuerdence que hoy faltan 8 o 9 clausulas algo asi, si no apruban el sueldo por lo menos las otras las tienen que aprobar, y en el twitter de los visitadores medicos tampoco han puesto nada

  84. esto es un tema serio señores! no es nada agradable que den noticias falsas ya que todos estamos desesperados por saber que resoluciones tomaràn…asi que por favor sean SERIOS y hasta que no haya una noticia verdadera mantenganse tranquilos

  85. hace un buen rato q la reunion salio quien te dio esa informacion q aun estaban alli

  86. un pana me escribio diciendo que su hermano seguia en la reunion, pero ponte a pensar varias cosas, si ya hubieran salido se supiera que paso hoy tienen que aprobar acuerdence que hoy faltan 8 o 9 clausulas algo asi, si no apruban el sueldo por lo menos las otras las tienen que aprobar, y en el twitter de los visitadores medicos tampoco han puesto nada

  88. confirmado, no se aprobo nada, ni siquiera se toco el tema de utilidades. no se desesperen que me confirmaron que esta casi listo, tienen chance hasta el 15, se acerca el dia, las discusiones continuan el martes, dulces sueños

  90. confirmado, no se aprobo nada, ni siquiera se toco el tema de utilidades. no se desesperen que me confirmaron que esta casi listo, tienen chance hasta el 15, se acerca el dia, las discusiones continuan el martes, dulces sueños

  92. coño nos jodimos chavez despropio el edificio donde se estaba discutiendo el contrato que vaina

  93. coño nos jodimos chavez despropio el edificio donde se estaba discutiendo el contrato que vaina

  94. UTILIDADES SE DEBERAN CANCELAR LA PRIMERA QUINCENA DE NOVIEMBRE 120 DIAS ,VIGENCIA DEL NUEVO CONTRATO DESDE JULIO 2010 HASTA DICIEMBRE 2012,RETROACTIVIDAD SE CANCELARA 70 DIAS LUEGO DE APROBADO Y DEPOSITADO , SUELDO Y VACACIONES PARA EL MARTES POR FAVOR NO ESCRIBAN HASTA QUE ESTE CONFIRMADO ALGO ESTO LO SAQUE DEL TWITTER DE SINAVIME ANOCHE A LAS 11 CONFIRMADO

  95. buenos dias q les pasa a esta gente de los sindicatos 950 y 1250 dan 2200 de aumento q empezariamos a cobrar en 27 dias y un retroactivo de 950 x 12 meses da 11400 y pasaron todo el dia y no llegaron a un acuerdo van a retrasar la discucion x 50 bolos el primer año coño tampoco asi q les pasa y si quieren me critican y me insultan pero no le veo sentido perder el dia x 50 bolos se pasaron

  96. UTILIDADES SE DEBERAN CANCELAR LA PRIMERA QUINCENA DE NOVIEMBRE 120 DIAS ,VIGENCIA DEL NUEVO CONTRATO DESDE JULIO 2010 HASTA DICIEMBRE 2012,RETROACTIVIDAD SE CANCELARA 70 DIAS LUEGO DE APROBADO Y DEPOSITADO , SUELDO Y VACACIONES PARA EL MARTES POR FAVOR NO ESCRIBAN HASTA QUE ESTE CONFIRMADO ALGO ESTO LO SAQUE DEL TWITTER DE SINAVIME ANOCHE A LAS 11 CONFIRMADO

  98. Buenos dias, compañeros por favor dejemonos de ser tan agalluos no esperemos que nos llegue el arvitrage, tomemos en cuenta que solo falta unos dias para el 15 de junio fecha tope para el cierre de la discusion la gente del sindicato no esta preocupando x nuestros derechos mosca con eso pasaron toda esta semana tomando cafe y sentados para que nos salgan con la vaina de que NO LLEGAMOS A NINGUN ACUERDO ya basta de eso mas respato hacia nosotros y nuestras necesidades no cuenta pregunto yo FETRAMECO que coño estan haciendo necesitamos respuestas concretas ya basta del NO LLEGAMOS A UN ACUERDO.PARA EL MARTES LA RESPUESTA ya basta de eso.

  100. Buenos dias, compañeros por favor dejemonos de ser tan agalluos no esperemos que nos llegue el arvitrage, tomemos en cuenta que solo falta unos dias para el 15 de junio fecha tope para el cierre de la discusion la gente del sindicato no esta preocupando x nuestros derechos mosca con eso pasaron toda esta semana tomando cafe y sentados para que nos salgan con la vaina de que NO LLEGAMOS A NINGUN ACUERDO ya basta de eso mas respato hacia nosotros y nuestras necesidades no cuenta pregunto yo FETRAMECO que coño estan haciendo necesitamos respuestas concretas ya basta del NO LLEGAMOS A UN ACUERDO.PARA EL MARTES LA RESPUESTA ya basta de eso.

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