LABORAL Convocatoria Discusión Contrato Colectivo Industria Química Farmacéutica Nivel Nacional
GACETA OFICIAL: # 39.594 del 14 de enero de 2011
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
Comments (1)
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saben si ya se firmo el contrato y que saben que mañana se reunen para extender el plazo para el pago del retroactivo
señores ahora pasamos a la amargura de que voten a un 70% del personal farmaceutico ya que pasamos los 3salarios de minimos. tenemos que hacer voces para este punto que prepararon los empresario.
señores ahora pasamos a la amargura de que voten a un 70% del personal farmaceutico ya que pasamos los 3salarios de minimos. tenemos que hacer voces para este punto que prepararon los empresario.
compañeros x favor calmencen aqui muchos querian q el aumento fuece bastante plata asi q dejen la chilladera quien los entiende no se adelante a los acontecimientos y asumamos las consecuencias sean las q sean y es a partir de 4 sueldos minimos q perdemos cesta tiket y la inamovilidad xq 3 sueldos minimos es para el publico nosotros somos sector privado
compañeros x favor calmencen aqui muchos querian q el aumento fuece bastante plata asi q dejen la chilladera quien los entiende no se adelante a los acontecimientos y asumamos las consecuencias sean las q sean y es a partir de 4 sueldos minimos q perdemos cesta tiket y la inamovilidad xq 3 sueldos minimos es para el publico nosotros somos sector privado
LISTO YA SRES SE APROBO EL CONTRATO COLECTIVO Los pasos siguientes serán: Revision,Impresion,Firma deposito del mismo para la homologación por parte de la Inspectoria del Trabajo.
compañeros me puce a sacar una pequeña cuenta y los q pasamos los 4 suedo minimos vamos a perder un ingreso de 1600 BsF en cesta tiket o sea q para nosotros el aumento fue de 1000BsF nada mas y el otro aumento sera en enero del 2013 como q quedamos en la misma
el departamento de mecanicos de meyer tiene una duda, porque a todos los trabajadores de meyer le suspendieron el sobretiempo y que por el aumento y el departamento de materia prima encabezado por el supervisor populachon le dieron luz verde para hacer todo el sobretiempo que quieran, acaso el departamento de materia prima es mas importante que la misma produccion, suspendieron el sobretiempo al despacho, produccion, mantenimiento mecanico. Servicios generales y a ellos les dieron luz verde para el sobre tiempo, se quedan de lunes a jueves y vienen los sabados, y en el sobretiempo no hacen nada, dejan el trabajo del dia para el sobretiempo, el supervisor peluche y sus dos joyitas pasan viendo videos pornos y correos y en la noche se quedan, para que, el supervisor pelucho (carlos sanabria) se queda todo el sobretiempo hablando por celular con la novia y trabajan dos horas maximo y las otras dos horas se van para el baño y meten 4 horas de sobretiempo habiendo trabajado dos
LISTO YA SRES SE APROBO EL CONTRATO COLECTIVO Los pasos siguientes serán: Revision,Impresion,Firma deposito del mismo para la homologación por parte de la Inspectoria del Trabajo.
compañeros me puce a sacar una pequeña cuenta y los q pasamos los 4 suedo minimos vamos a perder un ingreso de 1600 BsF en cesta tiket o sea q para nosotros el aumento fue de 1000BsF nada mas y el otro aumento sera en enero del 2013 como q quedamos en la misma
el departamento de mecanicos de meyer tiene una duda, porque a todos los trabajadores de meyer le suspendieron el sobretiempo y que por el aumento y el departamento de materia prima encabezado por el supervisor populachon le dieron luz verde para hacer todo el sobretiempo que quieran, acaso el departamento de materia prima es mas importante que la misma produccion, suspendieron el sobretiempo al despacho, produccion, mantenimiento mecanico. Servicios generales y a ellos les dieron luz verde para el sobre tiempo, se quedan de lunes a jueves y vienen los sabados, y en el sobretiempo no hacen nada, dejan el trabajo del dia para el sobretiempo, el supervisor peluche y sus dos joyitas pasan viendo videos pornos y correos y en la noche se quedan, para que, el supervisor pelucho (carlos sanabria) se queda todo el sobretiempo hablando por celular con la novia y trabajan dos horas maximo y las otras dos horas se van para el baño y meten 4 horas de sobretiempo habiendo trabajado dos
compañeros de meyer se ve feo q le estas echando paja a tus compañeros independientemente d q sea o no justificado lo q hacen no te metas en eso vive tu vida y cumple con tu trabajo ese es el problema q se precentan en las empresas hasta cuando habra personas asi la cagaron pajuos
compañeros de meyer se ve feo q le estas echando paja a tus compañeros independientemente d q sea o no justificado lo q hacen no te metas en eso vive tu vida y cumple con tu trabajo ese es el problema q se precentan en las empresas hasta cuando habra personas asi la cagaron pajuos
Yo digo.
Buenas noches compañeros, esto es para las personas que tienen temor las puedan botar, primero que todo para perder la inmovilidad debemos pasar de los 4 sueldos mínimos, segundo si tienes tu trabajo como debe ser entonces por que el temor un representante en la calle y trabajando como debe ser produce mas dinero al laboratorio que lo que se pueden ahorrar despidiendo al empleado y tercero desde que yo estoy en la industria farmacéutica han pasado creo que 5 o 6 contratos colectivos y en todos una vez que se comienza la discusión se escuchan los rumores que van a botar personal masivamente y nunca a pasado, cuando a sucedido la causa no a sido contrato colectivo así que compañeros a echarle pichón al trabajo eso si sin ser conformistas con lo que tenemos y siendo vigilantes que se cumplan todas y cada una de las cláusulas del contrato entonces compañeros tranquilidad y muchos éxitos. Y por otro lado recomiendo no usar este medio para desacreditar o hacer juicios de compañeros del mismo u otro laboratorio, si tenemos algo que decir de alguno de nuestros compañeros es mejor discutirlo personalmente o en el mismo laboratorio con alguna autoridad que sirva de mediador, esto es una recomendación muy personal pero igual respeto lo que en este blog se escribe.
Yo digo.Buenas noches compañeros, esto es para las personas que tienen temor las puedan botar, primero que todo para perder la inmovilidad debemos pasar de los 4 sueldos mínimos, segundo si tienes tu trabajo como debe ser entonces por que el temor un representante en la calle y trabajando como debe ser produce mas dinero al laboratorio que lo que se pueden ahorrar despidiendo al empleado y tercero desde que yo estoy en la industria farmacéutica han pasado creo que 5 o 6 contratos colectivos y en todos una vez que se comienza la discusión se escuchan los rumores que van a botar personal masivamente y nunca a pasado, cuando a sucedido la causa no a sido contrato colectivo así que compañeros a echarle pichón al trabajo eso si sin ser conformistas con lo que tenemos y siendo vigilantes que se cumplan todas y cada una de las cláusulas del contrato entonces compañeros tranquilidad y muchos éxitos. Y por otro lado recomiendo no usar este medio para desacreditar o hacer juicios de compañeros del mismo u otro laboratorio, si tenemos algo que decir de alguno de nuestros compañeros es mejor discutirlo personalmente o en el mismo laboratorio con alguna autoridad que sirva de mediador, esto es una recomendación muy personal pero igual respeto lo que en este blog se escribe.
peluche de rancho te echaron paja y eso que no saben lo otro que yo se que me conto. marcos… del sindicato.de meyer tu estabas en eso…
peluche de rancho te echaron paja y eso que no saben lo otro que yo se que me conto. marcos… del sindicato.de meyer tu estabas en eso…
que saben de una reunion de hoy de una de los abogados de las camaras…para que se reunirian
que saben de una reunion de hoy de una de los abogados de las camaras…para que se reunirian
verga compañeros quien se iva a imaginar q los de meyer fueran tan pajuos xeso es q no hay unidad cada quien preocupece de hacer su trabajo claro sin ser jala bolas asi q refleccionen x favor comportecen
verga compañeros quien se iva a imaginar q los de meyer fueran tan pajuos xeso es q no hay unidad cada quien preocupece de hacer su trabajo claro sin ser jala bolas asi q refleccionen x favor comportecen
SRES NO SE PREOCUPEN POR LOS COMENTARIOS QUE ANDAN RODANDO EN LOS LABORATORIOS PUES LOS MISMOS NO TIENEN BASAMENTOS LEGALES
En la Clausula 5 del contrato colectivo 2008-2010 y que tambien va exactamente igual en el actual 2010-2012,es practicamente imposible que se deje de reconocer los derechos ya obtenidos no importa que tu salario sobrepase los 4 salarios minimos,pues el derecho nace cuando lo empiezas a disfrutar y es inalterable. Si no preguntenles a cualquier que haya superado los 4 salarios minimos en el contrato anterior y le siguen pagando sus beneficios obviamente a un monto menor pero en ningun momento perdieron en su totalidad los mismos. MOSCA PUES NO SE DEJEN ENGAÑAR.
SRES NO SE PREOCUPEN POR LOS COMENTARIOS QUE ANDAN RODANDO EN LOS LABORATORIOS PUES LOS MISMOS NO TIENEN BASAMENTOS LEGALESEn la Clausula 5 del contrato colectivo 2008-2010 y que tambien va exactamente igual en el actual 2010-2012,es practicamente imposible que se deje de reconocer los derechos ya obtenidos no importa que tu salario sobrepase los 4 salarios minimos,pues el derecho nace cuando lo empiezas a disfrutar y es inalterable. Si no preguntenles a cualquier que haya superado los 4 salarios minimos en el contrato anterior y le siguen pagando sus beneficios obviamente a un monto menor pero en ningun momento perdieron en su totalidad los mismos. MOSCA PUES NO SE DEJEN ENGAÑAR.
Y EN QUE ARTICULO O CLAUSULA DICE QUE SON 4SALARIO MIN.
Y EN QUE ARTICULO O CLAUSULA DICE QUE SON 4SALARIO MIN.
Buenas tardes
Como es eso que aun no hay firma definitiva del contrato ademas que la revisión e impresión del mismo se lleva de 8 a 10 días?
Entonces la espera es de la publicación del mismo en Gaceta es tan largo como su discusión señores.
Es verdad en que Clausula dice lo de los 4 salarios mínimos pues he revisado un sin fin de veces y aún no lo he conseguido.
Buenas tardesComo es eso que aun no hay firma definitiva del contrato ademas que la revisión e impresión del mismo se lleva de 8 a 10 días?Entonces la espera es de la publicación del mismo en Gaceta es tan largo como su discusión señores.Es verdad en que Clausula dice lo de los 4 salarios mínimos pues he revisado un sin fin de veces y aún no lo he conseguido.
el laboratorio para el que trabajo esta pensando desconocer algunas clausulas que consecuencias legales trae este desacato
quisiera saber con cual sindicato fue que se discutio el contrato colectivo en CALOX INTERNATIONAL si con el patronal o con el independiente para saber quien nos vio caras de pendejos
el laboratorio para el que trabajo esta pensando desconocer algunas clausulas que consecuencias legales trae este desacato
quisiera saber con cual sindicato fue que se discutio el contrato colectivo en CALOX INTERNATIONAL si con el patronal o con el independiente para saber quien nos vio caras de pendejos
El temor de muchos es que nos quiten el beneficio de cesta ticket y transporte por pasar los 4 salarios minimos, incluso se dice que algunos laboratorios prefieren aumentar alguito a su personal para que pasen de esos 4 salarios minimos y quitarles este beneficio. Se necesita una mejor asesoria al respecto… Nos pueden quitar el beneficio si pasamos de 4 Salarios minimos??? Alguien que de verdad sepa al respecto que responda… Gracias
El temor de muchos es que nos quiten el beneficio de cesta ticket y transporte por pasar los 4 salarios minimos, incluso se dice que algunos laboratorios prefieren aumentar alguito a su personal para que pasen de esos 4 salarios minimos y quitarles este beneficio. Se necesita una mejor asesoria al respecto… Nos pueden quitar el beneficio si pasamos de 4 Salarios minimos??? Alguien que de verdad sepa al respecto que responda… Gracias
Por la presente te informamos que las reuniones normativas donde se discutía el Contrato Colectivo de la Industria Químico Farmacéutico han finalizado y se cerró la negociación con todas sus cláusulas económicas y sindicales aprobadas.
La próxima semana revisarán el texto definitivo y se deposita la convención. Estimamos que para el 30 de junio se encuentra la convención aprobada.
Yo pase a ganar mas de 4 salarios minimos desde hace 2 años. En el laboratorio en el que trabajo no nos quitan el cesta ticket. Nos pagan mas o menos el 80% del valor real del mismo. El bono de transporte si lo dejamos de cobrar.
Por la presente te informamos que las reuniones normativas donde se discutía el Contrato Colectivo de la Industria Químico Farmacéutico han finalizado y se cerró la negociación con todas sus cláusulas económicas y sindicales aprobadas.La próxima semana revisarán el texto definitivo y se deposita la convención. Estimamos que para el 30 de junio se encuentra la convención aprobada.
Yo pase a ganar mas de 4 salarios minimos desde hace 2 años. En el laboratorio en el que trabajo no nos quitan el cesta ticket. Nos pagan mas o menos el 80% del valor real del mismo. El bono de transporte si lo dejamos de cobrar.
mi pregunta es hay q esperar la publicacion del contrato para q lo empiecen a pagar o a partir de 15 d julio tienen los laboratorios q cumplir con los respectivos aumentos sin q este publicado aun RESPUESTA POR FAVOR
mi pregunta es hay q esperar la publicacion del contrato para q lo empiecen a pagar o a partir de 15 d julio tienen los laboratorios q cumplir con los respectivos aumentos sin q este publicado aun RESPUESTA POR FAVOR
Buenos días
Entonces será hasta julio y el plazo no era hasta el 15 de junio.
No entiendo un parto de una res es mas corto que la cadena que hemos vivido con esta discusión del contrato.
Bueno señores dicen que lo bueno se hace esperar que mas nos quedará, seguir esperando.
Buenos días Entonces será hasta julio y el plazo no era hasta el 15 de junio.No entiendo un parto de una res es mas corto que la cadena que hemos vivido con esta discusión del contrato. Bueno señores dicen que lo bueno se hace esperar que mas nos quedará, seguir esperando.
Julio Medina ya vez que el que la hace la paga, te botaron de merck tanto que maltrataste a tus representantes y al final para que ahora preparate a buscar empleo si es que te lodan por que ya todos saben quien eres y Jhojan cuidate que tu bastante terror que le metes a los tuyos.
Julio Medina ya vez que el que la hace la paga, te botaron de merck tanto que maltrataste a tus representantes y al final para que ahora preparate a buscar empleo si es que te lodan por que ya todos saben quien eres y Jhojan cuidate que tu bastante terror que le metes a los tuyos.
señores que saben de la recoleccion de firmas para aprobar el contrato porque y que hay 4 sindicatos que no estan de acuerdo con el aumento y quieren mas plata, y que si la mayoria decide que esta bien se queda asi y si esta la mayoria esta en desacuerdo tiran el aumento para atras y se vuelven a sentar
señores que saben de la recoleccion de firmas para aprobar el contrato porque y que hay 4 sindicatos que no estan de acuerdo con el aumento y quieren mas plata, y que si la mayoria decide que esta bien se queda asi y si esta la mayoria esta en desacuerdo tiran el aumento para atras y se vuelven a sentar
el que te dijo eso es un (a) ignorante
el que te dijo eso es un (a) ignorante
Colegas la situación actual del Contrato Colectivo de buena fuente @sinavime, es que ayer se llevaron a cabo las Asambleas para la recolección de firmas destinadas a sustentar la aprobación de nuestro contrato solo falta adjuntar las mismas y depositarlo en el ministerio, Lo cual debe suceder en los próximos días!!!
Colegas la situación actual del Contrato Colectivo de buena fuente @sinavime, es que ayer se llevaron a cabo las Asambleas para la recolección de firmas destinadas a sustentar la aprobación de nuestro contrato solo falta adjuntar las mismas y depositarlo en el ministerio, Lo cual debe suceder en los próximos días!!!
Por fin una noticia….
Por fin una noticia….
para cuando
para cuando
Esto está a paso de morrocoy… Hasta ahora están recolectando la firma de los trabajadores para poder introducir el documento. y fuera de eso, la empresa tiene 70 días para pagar, osea que ahora es que falta.
Esto está a paso de morrocoy… Hasta ahora están recolectando la firma de los trabajadores para poder introducir el documento. y fuera de eso, la empresa tiene 70 días para pagar, osea que ahora es que falta.
tengo una noticia que me conto un compañero que trabaja en despacho del laboratorio meyer ya en meyer van a pagar el retroactivo en dos partes para el. 30 .de. junio . y. el. 30.. de. julio .yo trabajo en la drogueria la nena.tienen suerte de trabajar en meyer donde yo trabajo no se rigen por ese contrato..yo quiero trabajar en la industria farmaceutica..
si ese comentario es verdad felicito a la directiva de meyer..y a los compañeros trabajadores del menor rango al mayor rango.
yo trabajo en meyer y no se nadad nadie nos a dicho nada dios quiera y sea verdad ese comentario. no se como esos comentario lo sabe la gente ajena a meyer .a los amigos de despacho.tengan respeto a su trabajo no sean p.j…s
tengo una noticia que me conto un compañero que trabaja en despacho del laboratorio meyer ya en meyer van a pagar el retroactivo en dos partes para el. 30 .de. junio . y. el. 30.. de. julio .yo trabajo en la drogueria la nena.tienen suerte de trabajar en meyer donde yo trabajo no se rigen por ese contrato..yo quiero trabajar en la industria farmaceutica..
si ese comentario es verdad felicito a la directiva de meyer..y a los compañeros trabajadores del menor rango al mayor rango.
yo trabajo en meyer y no se nadad nadie nos a dicho nada dios quiera y sea verdad ese comentario. no se como esos comentario lo sabe la gente ajena a meyer .a los amigos de despacho.tengan respeto a su trabajo no sean p.j…s
mira el que trabaja en la drogueria nena, que vaina es esa pana, no estes diciendo quien te hizo esos comentarios yo tambien soy de meyer y no tienes que estar diciendo nada de quien te dijo, lo que te falto fue decir el nombre y el numero de cedula, si vas a hacer un comentario hazlo y ya, ademas no repitas eso es solo un rumor, y otra cosa si nisiquiera trabajas en la industria farmaceutica que coño tiene que importarte cuando pagan si igual a ti no se sale, no seas bicho, y el de despacho que los trato a todos y los quiero a todos pendiente por estar regando las vainas pendiente a quien le dices las vainas te vas a venir metiendo en un peo
mira el que trabaja en la drogueria nena, que vaina es esa pana, no estes diciendo quien te hizo esos comentarios yo tambien soy de meyer y no tienes que estar diciendo nada de quien te dijo, lo que te falto fue decir el nombre y el numero de cedula, si vas a hacer un comentario hazlo y ya, ademas no repitas eso es solo un rumor, y otra cosa si nisiquiera trabajas en la industria farmaceutica que coño tiene que importarte cuando pagan si igual a ti no se sale, no seas bicho, y el de despacho que los trato a todos y los quiero a todos pendiente por estar regando las vainas pendiente a quien le dices las vainas te vas a venir metiendo en un peo
tu si eres pajuo vale
tu si eres pajuo vale
Trabaje en la visita medica por 5 años. Estoy buscando actualmente trabajo en la visita. Alguno de los que lee este blog sabe si hay vacantes en su laboratorio? Muchas gracias por la ayuda, si me pueden dejar un email para enviar mi CV o mi email es codefer@yahoo.com Mi nombre es Fernanda. Muchas gracias!
Trabaje en la visita medica por 5 años. Estoy buscando actualmente trabajo en la visita. Alguno de los que lee este blog sabe si hay vacantes en su laboratorio? Muchas gracias por la ayuda, si me pueden dejar un email para enviar mi CV o mi email es codefer@yahoo.com Mi nombre es Fernanda. Muchas gracias!
Fernanda… por favor publica una foto en traje de baño para ver si te podemos ayudar.
Fernanda… por favor publica una foto en traje de baño para ver si te podemos ayudar.
hola fernanda y aparte de la foto coloca tambien tu pin para que la ayuda sea mas efectiva (claro eso tambien depende de la foto previamente solicitada)
hola fernanda y aparte de la foto coloca tambien tu pin para que la ayuda sea mas efectiva (claro eso tambien depende de la foto previamente solicitada)
chamo es que hay que ver que ustedes son unos gafos mongolicos retrasados y faltas de respeto, mientras ustedes estan poniendo esas mariqueras seguro otro le esta viendo las mujeres a ustedes en traje de baño, es que hay que ver de pana lo gafos y mente de hormiga que son ustedes, cuando ustedes necesiten chamba yo tambien les voy a pedir una foto en hilo y de espalda a ustedes, ojala nunca necesiten de esa chama ni de nadie
chamo es que hay que ver que ustedes son unos gafos mongolicos retrasados y faltas de respeto, mientras ustedes estan poniendo esas mariqueras seguro otro le esta viendo las mujeres a ustedes en traje de baño, es que hay que ver de pana lo gafos y mente de hormiga que son ustedes, cuando ustedes necesiten chamba yo tambien les voy a pedir una foto en hilo y de espalda a ustedes, ojala nunca necesiten de esa chama ni de nadie
oftalmi necesita visitador para puerto la cruz
oftalmi necesita visitador para puerto la cruz
Alguien sabe algo del contrato????
Alguien sabe algo del contrato????
fernanda si eres hija de portugeses te depilas por favor no se te ocurra tomarte una foto asi pelua.
Fernanda te tengo una informacion confidencial laboratorios COFASA esta planificando votar a un visitador medico por zona que tal , alli esta fresquesito esta semana comienza la fiesta dicho esto en reunion de coordinadores POR EL GERENTE COMERCIAL E.G.
fernanda si eres hija de portugeses te depilas por favor no se te ocurra tomarte una foto asi pelua.
Fernanda te tengo una informacion confidencial laboratorios COFASA esta planificando votar a un visitador medico por zona que tal , alli esta fresquesito esta semana comienza la fiesta dicho esto en reunion de coordinadores POR EL GERENTE COMERCIAL E.G.
SALUDOS, SABEN ALGO DEL CONTRATO?
SALUDOS, SABEN ALGO DEL CONTRATO?
buenos dias, a la gente de fetrameco, las camaras asociadas, el inspector del trabajo, sinavime, y todos los que tienen que ver con el tan nombrado contrato, APURENCE CON ESA MIERDA, no es posible que el viernes esa porqueria cumpla un año pana
buenos dias, a la gente de fetrameco, las camaras asociadas, el inspector del trabajo, sinavime, y todos los que tienen que ver con el tan nombrado contrato, APURENCE CON ESA MIERDA, no es posible que el viernes esa porqueria cumpla un año pana
Dicen que el Min. del Trab. rechazó el contrato colectivo, que hay de cierto???
Dicen que el Min. del Trab. rechazó el contrato colectivo, que hay de cierto???
Hola Fernanda.
En Ronava ingresaron con 15 visitadores nuevos y entiendo que faltan 8 por entrevistar. No estaria mal que envies tu CV. Suerte
Hola Fernanda.En Ronava ingresaron con 15 visitadores nuevos y entiendo que faltan 8 por entrevistar. No estaria mal que envies tu CV. Suerte
hola amigos buenas noches, segun infrmacion en el twiter parece que hoy se firmo y deposito la convencion colectiva, sera verdad eso, por otro lado hay laboratorios pequenos que se estan negando a pagar el retroactivo, por favor decirnos que medidas podemos tomar al respecto, muchas gracias
hola amigos buenas noches, segun infrmacion en el twiter parece que hoy se firmo y deposito la convencion colectiva, sera verdad eso, por otro lado hay laboratorios pequenos que se estan negando a pagar el retroactivo, por favor decirnos que medidas podemos tomar al respecto, muchas gracias
CONFIRMADOS AMIGOS TRABAJADORES FARMACEUTICO AYER SE HIZO EFECTIVO EL DEPOSITO DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO POR FIN SE TERMINO ESTA NOVELA QUE TENIA UN AÑO DE TRANSMISION AHORA A COBRAR NUEVOS AUMENTOS Y QUE LOS LABORATORIOS EMPIENCEN A PAGAR RETROACTIVIDADA LA PERSONA QUE DICE QUE LOS LABORATORIOS PEQUEÑOS SE NIEGAN A PAGAR RETROACTIVIDAD PRIMERO AY QUE PELEAR HASTA LA MUERTE CON EL CONTRATO EN LA MANO PORQUE ALLI DICE EN SU ULTIMA CLAUSULA QUE LA RETROACTIVIDAD QUE SE SERA CANCELADA A TODOS SUS TRABAJADORES A PARTIR DEL DEPOSITO DEL CONTRATO Y TENDARN PLAZO DE 70 DIAS PARA CANCELAR DICHA RETROACTIVIDAD ASI QUE MI GENTE A PELEAR PERO ESO SI CON CONTRATO EN LA MANO QUE ES NUESTRA HERRAMIENTA DE DEFENSA
CONFIRMADOS AMIGOS TRABAJADORES FARMACEUTICO AYER SE HIZO EFECTIVO EL DEPOSITO DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO POR FIN SE TERMINO ESTA NOVELA QUE TENIA UN AÑO DE TRANSMISION AHORA A COBRAR NUEVOS AUMENTOS Y QUE LOS LABORATORIOS EMPIENCEN A PAGAR RETROACTIVIDADA LA PERSONA QUE DICE QUE LOS LABORATORIOS PEQUEÑOS SE NIEGAN A PAGAR RETROACTIVIDAD PRIMERO AY QUE PELEAR HASTA LA MUERTE CON EL CONTRATO EN LA MANO PORQUE ALLI DICE EN SU ULTIMA CLAUSULA QUE LA RETROACTIVIDAD QUE SE SERA CANCELADA A TODOS SUS TRABAJADORES A PARTIR DEL DEPOSITO DEL CONTRATO Y TENDARN PLAZO DE 70 DIAS PARA CANCELAR DICHA RETROACTIVIDAD ASI QUE MI GENTE A PELEAR PERO ESO SI CON CONTRATO EN LA MANO QUE ES NUESTRA HERRAMIENTA DE DEFENSA
Buenas tardes compañeros hay alguna cláusula que ampare o exceptúe a los laboratorios para no cancelar todos los beneficios socio económicos?
Buenas tardes compañeros hay alguna cláusula que ampare o exceptúe a los laboratorios para no cancelar todos los beneficios socio económicos?
hola amigo buenas tardes, quisiera que me dieran informacion veraz que hay de cierto que algunos laboratorios pequeños se estan apoyando en un fulano documento para no pagar el retroactivo de cestatickets, bono de transporte y otros beneficios; quisiera saber si es cierto y hasta que punto esto es legal; de antemano gracias
hola amigo buenas tardes, quisiera que me dieran informacion veraz que hay de cierto que algunos laboratorios pequeños se estan apoyando en un fulano documento para no pagar el retroactivo de cestatickets, bono de transporte y otros beneficios; quisiera saber si es cierto y hasta que punto esto es legal; de antemano gracias
hasta donde se seria ilegal no pagar el retroactivo de los beneficios aparte del sueldo y en eso la ley esta de nuestro lado
hasta donde se seria ilegal no pagar el retroactivo de los beneficios aparte del sueldo y en eso la ley esta de nuestro lado
Bueno esperemos que la ley del hombre y Dios nos ayuden porque en donde trabajo no cumplen con todas las clausulas del contrato y hasta ahora quienes han defendido sus derechos los han votado o se han ido cansados de tantas injusticias y a excusa es que por ser un laboratorio pequeño no pueden cumplir con todos los beneficio, que tal? Bueno que Dios nos agarre confesados y todo salga bien con este contrato que esta bien fuerte.