LABORAL Convocatoria Discusión Contrato Colectivo Industria Química Farmacéutica Nivel Nacional
GACETA OFICIAL: # 39.594 del 14 de enero de 2011
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
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Buenas queridos compañeros de la Industrias Farmaceuticas: segun lo avances que se da de la contractacion coletiva; van 30 clapsulas aprovadas, ninguna socio-econimica eso es de saber, faltariran un total de 60 clapsulas mas por aprobar, sabiendo que se reunin dos veces a la semana que es muy poco para mi parecer deberia ser por lo minimo 5 dias a la semana hasta que se apruebe el contracto, se tiene estipulado la aprobacion o discupcion de 7 clapsulas por discupcion seria 14 semanales de alli saquen su cuenta mas o menos para cuando estaria la firma del tan esperado contracto….
Buenas queridos compañeros de la Industrias Farmaceuticas: segun lo avances que se da de la contractacion coletiva; van 30 clapsulas aprovadas, ninguna socio-econimica eso es de saber, faltariran un total de 60 clapsulas mas por aprobar, sabiendo que se reunin dos veces a la semana que es muy poco para mi parecer deberia ser por lo minimo 5 dias a la semana hasta que se apruebe el contracto, se tiene estipulado la aprobacion o discupcion de 7 clapsulas por discupcion seria 14 semanales de alli saquen su cuenta mas o menos para cuando estaria la firma del tan esperado contracto….
Este es el linck para ver y descargar el anteproyecto del contracto.
https://docs.google.com/fileview?id=0B67BZ0AiaHkiMzRiMTQ2NDgtMTEzMy00OWFkLTllZTQtZTg0MWMwN2IwYjZm&hl=en&pli=1
Este es el linck para ver y descargar el anteproyecto del contracto.https://docs.google.com/fileview?id=0B67BZ0AiaHkiMzRiMTQ2NDgtMTEzMy00OWFkLTllZTQtZTg0MWMwN2IwYjZm&hl=en&pli=1
hola a todos, les traigo algunas buenas noticias, ya han aprobados 37 clausulas del contrato colectivo de las cuales algunas son socio economicas, las cuales les enumero a continuación:
Clausula 43 "Becas para los trabajodores y Trabajadoras": Matricula 500,oo Bsf, Mensualidad 500,oo Bsf y ayuda mensual por 80 Bsf. aprobada el 07/04/11
Clausula 47 "Matrimonio" Ayuda por 1200 Bsf Aprobada el 05/04/11
Clausla 48 "Nacimiento por Hijos" Ayuda por 1200 BsF Aprobada el 07/04/11
Clausula 51 "Juguetes" Ayuda por 700,oo BsF para el primer año y 800,oo BsF para el segundo año Aprobada el 07/04/11
Clausula 52 "Utilies Escolares" Ayuda por 900,oo BsF para el primer año y 1000,oo para el segundo año. Aprobada 07/04/11
Clausula 55 "Ayuda para los trabajadorres con hijos excepcionales y con algun tipo de discapacidad" Ayuda por 1500,oo BsF mensuales. Se elimina limite de edad y de salario para elegibilidad.
la Clausula 14 "Dias Feriados y de Asueto Contraptual" Aprobada el 07/04/11, esta clausula fue aprobada sin cambio, osea que quedó identicamente igual que el contrato anterior. Buenos estas son las unicas que han sido aprobobadas que hablas de cantidades, como les dije al principio han aprobado 37 clausulas por lo que faltan 48, hay que esperar a ver cuales apruban esta semana que esta corriendo
hola a todos, les traigo algunas buenas noticias, ya han aprobados 37 clausulas del contrato colectivo de las cuales algunas son socio economicas, las cuales les enumero a continuación:Clausula 43 "Becas para los trabajodores y Trabajadoras": Matricula 500,oo Bsf, Mensualidad 500,oo Bsf y ayuda mensual por 80 Bsf. aprobada el 07/04/11Clausula 47 "Matrimonio" Ayuda por 1200 Bsf Aprobada el 05/04/11Clausla 48 "Nacimiento por Hijos" Ayuda por 1200 BsF Aprobada el 07/04/11Clausula 51 "Juguetes" Ayuda por 700,oo BsF para el primer año y 800,oo BsF para el segundo año Aprobada el 07/04/11Clausula 52 "Utilies Escolares" Ayuda por 900,oo BsF para el primer año y 1000,oo para el segundo año. Aprobada 07/04/11Clausula 55 "Ayuda para los trabajadorres con hijos excepcionales y con algun tipo de discapacidad" Ayuda por 1500,oo BsF mensuales. Se elimina limite de edad y de salario para elegibilidad.la Clausula 14 "Dias Feriados y de Asueto Contraptual" Aprobada el 07/04/11, esta clausula fue aprobada sin cambio, osea que quedó identicamente igual que el contrato anterior. Buenos estas son las unicas que han sido aprobobadas que hablas de cantidades, como les dije al principio han aprobado 37 clausulas por lo que faltan 48, hay que esperar a ver cuales apruban esta semana que esta corriendo
HOLA BUENAS TARDES Q TAL AMIGO MI PREGUNTA ES PARA EL AMIGO Q PUBLICO ALGUNAS DE LAS CLAUSULAS APROBADAS Q SABEN DEL AUMENTO Y BONOS DE ALIMENTACION???? MUCHAS GRACIAS POR TU RESPUESTA….
No aun no han discutido esas, por lo que tenemos entendido, esas clausulas van a quedar para despues del primero de mayo, ya que estan a la espera de aumento presidencial, pero creemos que una vez que se haga este anuncio todo fluirá mas rapido y el contrato será aprobado.
HOLA BUENAS TARDES Q TAL AMIGO MI PREGUNTA ES PARA EL AMIGO Q PUBLICO ALGUNAS DE LAS CLAUSULAS APROBADAS Q SABEN DEL AUMENTO Y BONOS DE ALIMENTACION???? MUCHAS GRACIAS POR TU RESPUESTA….
No aun no han discutido esas, por lo que tenemos entendido, esas clausulas van a quedar para despues del primero de mayo, ya que estan a la espera de aumento presidencial, pero creemos que una vez que se haga este anuncio todo fluirá mas rapido y el contrato será aprobado.
Buenas Noches,este mes la empresa donde trabajo piensa aumentar ( ellos hacen un aumento siempre en este mes, correspondiente a la inflacion y esas cosas) cuando se realice este aumento se nos solicitara una carta donde nosotros renunciamos a la retroactividad ( en caso de que la hubiera) y si el aumento del contrato es mayor al aumento que nos dieron, nosotros renunciamos a ese diferencia ( es decir, si mi aumento es de 1000BS y el contrato dice 1500, yo no recibire una vez aprobado el contrato, esos 500) . Esto es legal??
Buenas Noches,este mes la empresa donde trabajo piensa aumentar ( ellos hacen un aumento siempre en este mes, correspondiente a la inflacion y esas cosas) cuando se realice este aumento se nos solicitara una carta donde nosotros renunciamos a la retroactividad ( en caso de que la hubiera) y si el aumento del contrato es mayor al aumento que nos dieron, nosotros renunciamos a ese diferencia ( es decir, si mi aumento es de 1000BS y el contrato dice 1500, yo no recibire una vez aprobado el contrato, esos 500) . Esto es legal??
buenas noches compañero de kimiceg volvi, osea volvio,volvio,volvio el personaje que exprezo algunas palabras sobre la jefa de recurso humano del laboratorio kimiceg y quiero compañeros q se unan conmigo en estas semana santa, y nos lleguemos todos a la iglesia catolica y les pidamos a los santos q trate con esta vieja y q cambie su corazon de mala intencionada, y tambien rezemos al santo de majarete q le encuentre un marido y le meta bien ese machete
buenas noches compañero de kimiceg volvi, osea volvio,volvio,volvio el personaje que exprezo algunas palabras sobre la jefa de recurso humano del laboratorio kimiceg y quiero compañeros q se unan conmigo en estas semana santa, y nos lleguemos todos a la iglesia catolica y les pidamos a los santos q trate con esta vieja y q cambie su corazon de mala intencionada, y tambien rezemos al santo de majarete q le encuentre un marido y le meta bien ese machete
Buenos dias, laboratorios Merck Serono tiene sueldos bajos, con decir que hay representantes con 12 años en la empresa que a penas ganan 4300 de sueldo basico, en un año solo nos han dado un aumento en Abril del 2011 de 25 porciento y este aumento llego con una carta que nos estan obligando a firmar. La carta dice que yo acepto renunciar a mi retroactivo del 2010 y que tambien renuncio a cualquier clausula que fuera aprobada durante los proximos 12 meses del año, el gerente general Lino Rojas que es un miserable le paga bonos millonarios a los gerenter regionales este ultimo de 35.000 mientras que los empleados a duras penas llegamos a un paquete de 6.000 y nos descuentan hasta el aire que respiramos. A pesar de que la carta dice que la firma es opcional, por supuesto los gerentes millonarios dicen que el que no firme se atenga a las consecuencias y que pensemos en nuestros hijos. Ya estamos cansados de tanto abuso, mis preguntas son… esto es legal? esa carta se puede llevar al sindicato para que nos protejan a los trabajadores? hay alguna causula en el contrato que inhabilite estas cartas a las que somos obligados a firmar todos los años para conservar nuestros empleos, Merck Serono se aprovecha de nuestra necesidad…alguien que nos asesore por favor. Gracias
Buenos dias, laboratorios Merck Serono tiene sueldos bajos, con decir que hay representantes con 12 años en la empresa que a penas ganan 4300 de sueldo basico, en un año solo nos han dado un aumento en Abril del 2011 de 25 porciento y este aumento llego con una carta que nos estan obligando a firmar. La carta dice que yo acepto renunciar a mi retroactivo del 2010 y que tambien renuncio a cualquier clausula que fuera aprobada durante los proximos 12 meses del año, el gerente general Lino Rojas que es un miserable le paga bonos millonarios a los gerenter regionales este ultimo de 35.000 mientras que los empleados a duras penas llegamos a un paquete de 6.000 y nos descuentan hasta el aire que respiramos. A pesar de que la carta dice que la firma es opcional, por supuesto los gerentes millonarios dicen que el que no firme se atenga a las consecuencias y que pensemos en nuestros hijos. Ya estamos cansados de tanto abuso, mis preguntas son… esto es legal? esa carta se puede llevar al sindicato para que nos protejan a los trabajadores? hay alguna causula en el contrato que inhabilite estas cartas a las que somos obligados a firmar todos los años para conservar nuestros empleos, Merck Serono se aprovecha de nuestra necesidad…alguien que nos asesore por favor. Gracias
Por supuesto que es ilegal, a buscar abogado!
Lino Rojas dijo en una reunion "que este iba a ser un ano de pasar roncha". No hay muestras, no hay apoyo a los medicos, no hay coffes, No hay presupuesto para nada, pero se traen gerentes de novartis pagandole mucho dinero, a los Gtes no les ha tocado pasar roncha, se preguntan cuantos representantes de novartis se vendrian a Merck, la respuesta es 0, xq los representantes de Merck estamos mas mal pagados que hasta los de Cofasa. Lino Rojas convirtio Merck en una MERCKDA!
Por supuesto que es ilegal, a buscar abogado!
Lino Rojas dijo en una reunion "que este iba a ser un ano de pasar roncha". No hay muestras, no hay apoyo a los medicos, no hay coffes, No hay presupuesto para nada, pero se traen gerentes de novartis pagandole mucho dinero, a los Gtes no les ha tocado pasar roncha, se preguntan cuantos representantes de novartis se vendrian a Merck, la respuesta es 0, xq los representantes de Merck estamos mas mal pagados que hasta los de Cofasa. Lino Rojas convirtio Merck en una MERCKDA!
Hola buenas noches, es legal o puede pasar del 1 de mayo la discusion del contrato? no tienen un limite de tiempo?
Hola buenas noches, es legal o puede pasar del 1 de mayo la discusion del contrato? no tienen un limite de tiempo?
Bueno hasta donde yo se antes era Merckcofasa, luego se separaron, por algo sera que son como que casi iguales, y la verda que no creo que halla otro laboratorio mas mal pagado que COFASA.
Yo trabajo en cofasa, pero en la planta estamos ubicado en Nirgua Edo. Yaracuy, aqui las personas que trabajamos somos contratados por una compañia fantasma que se llama Administradora. Ya con eso no gozas de los beneficio del contrato,la verdad no se si mis compañeros de caracas (ALMACENES DE COFASA) estan igual que nosotros.
Bueno hasta donde yo se antes era Merckcofasa, luego se separaron, por algo sera que son como que casi iguales, y la verda que no creo que halla otro laboratorio mas mal pagado que COFASA.
Yo trabajo en cofasa, pero en la planta estamos ubicado en Nirgua Edo. Yaracuy, aqui las personas que trabajamos somos contratados por una compañia fantasma que se llama Administradora. Ya con eso no gozas de los beneficio del contrato,la verdad no se si mis compañeros de caracas (ALMACENES DE COFASA) estan igual que nosotros.
Yo tengo muchos años en Merck y nunca ha sido Merckcofasa. Merck es una trasnacional alemana y Cofasa es una empresa 100% venezolana. Lo que pasa es que como merck no tiene planta en Vzla en algun momento cofasa elaboraba productos para merck. Pero a esas personas que trabajan en cofasa que piensan que son los mas mal pagados del mundo aqui les dejo esto: Salario basico 3.000 Bs, cesta tickets 22 Bs diarios, prima seguro vehiculo solo 3.200 Bs al año la diferencia la paga el representante, deducible HCM 500 Bs, comisiones 2.800 Bs el 100% con techo 120%, no nos pagan los 2.500 Bs semestrales para mantenimiento de vehiculo xq tenemos politica de vehiculo pero no se la aprueban a nadie, y como si todo esto fuera poco nos quieren hacer renunciar a la retroactividad del contrato. No se las personas que trabajan en planta, pero por lo menos los visitadores de Cofasa ganan mejor que los de Merck.
Yo tengo muchos años en Merck y nunca ha sido Merckcofasa. Merck es una trasnacional alemana y Cofasa es una empresa 100% venezolana. Lo que pasa es que como merck no tiene planta en Vzla en algun momento cofasa elaboraba productos para merck. Pero a esas personas que trabajan en cofasa que piensan que son los mas mal pagados del mundo aqui les dejo esto: Salario basico 3.000 Bs, cesta tickets 22 Bs diarios, prima seguro vehiculo solo 3.200 Bs al año la diferencia la paga el representante, deducible HCM 500 Bs, comisiones 2.800 Bs el 100% con techo 120%, no nos pagan los 2.500 Bs semestrales para mantenimiento de vehiculo xq tenemos politica de vehiculo pero no se la aprueban a nadie, y como si todo esto fuera poco nos quieren hacer renunciar a la retroactividad del contrato. No se las personas que trabajan en planta, pero por lo menos los visitadores de Cofasa ganan mejor que los de Merck.
a
ey como que no te llego el aumento del deducible de HCM?? será de 900Bs :S, y tal como comentan, Merck es una empresa de origen aleman
ey como que no te llego el aumento del deducible de HCM?? será de 900Bs :S, y tal como comentan, Merck es una empresa de origen aleman
Buenas saben algo de la propuesta para la clausula del HCM, porque los 10000 Bs. que esta cubriendo para maternidad no alcanza para nada. Las clinicas cobran por encima de ese monto..
Buenas saben algo de la propuesta para la clausula del HCM, porque los 10000 Bs. que esta cubriendo para maternidad no alcanza para nada. Las clinicas cobran por encima de ese monto..
Algún abogado laboral que nos asesore en lo q necesitamos esto no pude quedar impune los que salimos perdiendo somos los trabajadores de menor rango
Algún abogado laboral que nos asesore en lo q necesitamos esto no pude quedar impune los que salimos perdiendo somos los trabajadores de menor rango
Y saben algo, no solo es que uno sea mal pagado. Si no que tambien somos mal tratados, menospreciados y juegan con nuestras necesidades. Los medicamentos de Merck son muy buenos, los compañeros son excelentes, pero la alta gerencia no sirve para nada. Lino maneja a Merck, como Chavez a Venezuela. Todo para el y los que estan a su lado pero puro socialismo para el visitador medico y los que estan abajo. Mucha gente ha sido sometida a sus groserias, gritos y faltas de respeto, tanto asi que mucha gente buena ha salido de esta empresa hasta de la propia oficina en los Cortijos de Lourdes. Por algo le dicen Lino Chavez. Asi que mis queridos compañeros hay que buscar en otras empresas porque mientras este seños siga en Merck nada va a cambiar. Nadie puede hacer nada por nosotros porque la carta dice bien clarito que es opcional el que quiera firmar o no, lo cierto es que por cualquier motivo seremos despedidos los que firmemos. Pero mejor asi, porque tendran que darnos mucha mas plata.
Yo queria comentar que Merck si da politica de vehiculos, pero es a puro dedo, el dedo de Lino es el que decide a quien se la dan, solamente el año pasado se dieron 3 en la zona de Caracas, para el que no lo sabia. Asi que a buscar por otro lado, esto no sirve.
Hay que ponerse las baterias y aprobar rapido el contrato antes que se les salga de las manos, ya ha pasado mucho tiempo y todo esta cada dia mas caro. Espermos que lo hagan antes del 1 de mayo.Queremos eso para pronto!!!
Y saben algo, no solo es que uno sea mal pagado. Si no que tambien somos mal tratados, menospreciados y juegan con nuestras necesidades. Los medicamentos de Merck son muy buenos, los compañeros son excelentes, pero la alta gerencia no sirve para nada. Lino maneja a Merck, como Chavez a Venezuela. Todo para el y los que estan a su lado pero puro socialismo para el visitador medico y los que estan abajo. Mucha gente ha sido sometida a sus groserias, gritos y faltas de respeto, tanto asi que mucha gente buena ha salido de esta empresa hasta de la propia oficina en los Cortijos de Lourdes. Por algo le dicen Lino Chavez. Asi que mis queridos compañeros hay que buscar en otras empresas porque mientras este seños siga en Merck nada va a cambiar. Nadie puede hacer nada por nosotros porque la carta dice bien clarito que es opcional el que quiera firmar o no, lo cierto es que por cualquier motivo seremos despedidos los que firmemos. Pero mejor asi, porque tendran que darnos mucha mas plata.
Yo queria comentar que Merck si da politica de vehiculos, pero es a puro dedo, el dedo de Lino es el que decide a quien se la dan, solamente el año pasado se dieron 3 en la zona de Caracas, para el que no lo sabia. Asi que a buscar por otro lado, esto no sirve.
Hay que ponerse las baterias y aprobar rapido el contrato antes que se les salga de las manos, ya ha pasado mucho tiempo y todo esta cada dia mas caro. Espermos que lo hagan antes del 1 de mayo.Queremos eso para pronto!!!
los trabajodores de lab meyer tenemos un seguro que nos rechaza las cartas y si la operacion es de 42.000bsf nos cubre 39.000bsf ya que la clau es de 60.000bsf hay mano peluda con el corredor de seguro dr planchar hay que enbestigar no queremos el seguro …la venezolana ogala esto lo leea el dueño del lab meyer ojo con planchar
los trabajodores de lab meyer tenemos un seguro que nos rechaza las cartas y si la operacion es de 42.000bsf nos cubre 39.000bsf ya que la clau es de 60.000bsf hay mano peluda con el corredor de seguro dr planchar hay que enbestigar no queremos el seguro …la venezolana ogala esto lo leea el dueño del lab meyer ojo con planchar
bunas tardes nosotros los trabajadores de laboratorios kimiceg tenemos una poliza de h.c.m 40000 bs.f y el contrato colectivo dice que tiene que ser de 60000 y ellos dicen que cumplen violan todas las clusulas nunca nos pagaron el retoactivo del refrigerio del contrato 2008/2010 porque ellos dicen que no es una clausula socioeconomica quien me puede resposder si en otros laboratorios lo pagaron
bunas tardes nosotros los trabajadores de laboratorios kimiceg tenemos una poliza de h.c.m 40000 bs.f y el contrato colectivo dice que tiene que ser de 60000 y ellos dicen que cumplen violan todas las clusulas nunca nos pagaron el retoactivo del refrigerio del contrato 2008/2010 porque ellos dicen que no es una clausula socioeconomica quien me puede resposder si en otros laboratorios lo pagaron
lab meeyer nos dan una arepa fria con cafe negro cuando hay leche te dan no nos pagaron el retroactivvo de refrigerio nos dijeron que no tenia retroatividad y en el lab vargas lo pagaron. yo le digo a mis compañeros que nos organicemos para formar un sindicato. como lo dice el comandante presidente hugo chavez.nos tienen bromeado con el h c m seguro la venezolana con eso hay mano peluda con la gerente de recur humanos y el corredor de seguro
lab meeyer nos dan una arepa fria con cafe negro cuando hay leche te dan no nos pagaron el retroactivvo de refrigerio nos dijeron que no tenia retroatividad y en el lab vargas lo pagaron. yo le digo a mis compañeros que nos organicemos para formar un sindicato. como lo dice el comandante presidente hugo chavez.nos tienen bromeado con el h c m seguro la venezolana con eso hay mano peluda con la gerente de recur humanos y el corredor de seguro
LA VERDAD APÚRENSE CON ESE CONTRATO YA ES MUCHO TIEMPO QUE TANTO DISCUTEN POR FAVORRRRRRRRRRRRRRRRRR
buenas tardes compañeros trabajadores de todos los laboratorios tenemos que fijar una posicion con respecto a la discusion del contrato colectivo que nos beneficia a todos si sigue la discusion atrasandoce como hasta ahora vamos a perder todo ya que los patronos pueden ir a un arbitraje como lo dice la ley del trabajo y empezar de nuevo tenemos que estar pendienete quien esta discutiendo a nuestro favor y no se vallan a vender por 4 lochas y somos nosotros los mas perjudicados no puede pasar de este mes la aprobacion del contrato ya que los sindicatos tienen desde el mes de enero del 2010 para su discusion y ya llevan un año y cuatro meses en eso
buenas tardes compañeros trabajadores de todos los laboratorios tenemos que fijar una posicion con respecto a la discusion del contrato colectivo que nos beneficia a todos si sigue la discusion atrasandoce como hasta ahora vamos a perder todo ya que los patronos pueden ir a un arbitraje como lo dice la ley del trabajo y empezar de nuevo tenemos que estar pendienete quien esta discutiendo a nuestro favor y no se vallan a vender por 4 lochas y somos nosotros los mas perjudicados no puede pasar de este mes la aprobacion del contrato ya que los sindicatos tienen desde el mes de enero del 2010 para su discusion y ya llevan un año y cuatro meses en eso
apurence con el contrato diooooossssss
apurence con el contrato diooooossssss
buenas tardes todos nosotros tenemos razón hay q estar muy pendiente con eso xq donde trabajo yo que es laboratorio oftalmi nos montaron un sindicato patronal y que supuestamente elegido por los trabajadores en la cual eso es totalmente mentira osea bien falso y la tipa del supuesto sindicato es la tal francia chacoa que ya muchos conocen , entonce hay que estar bien pilas compañeros ya basta que hagan con nosotros y con nuestros beneficios los que ellos quieran no podemos regalarles el tiempo de trabajos de cada uno de nosotros fijense que ante nos pagaban los tiques de alimento por reposo de un hijo y ahora no los quitan y ya era un beneficio adquirido osea que en vez de ir para adelante vamos para atrás , fíjense aquí dan premios pero que pasa somos mas de 40 obreros en produccion y siempre se lo dan a la misma gente no por que no se lo merezcan pero por que ya un segundo año o un tercero se lo dan a la misma personas eso se llama descriminacion total
LA VERDAD APÚRENSE CON ESE CONTRATO YA ES MUCHO TIEMPO QUE TANTO DISCUTEN POR FAVORRRRRRRRRRRRRRRRRR
la verdad que si el aumento es de como dicen por ahí de 1000 y luego 1500 esta bajo por que imagínense ya todo subió los pasajes el colegio la comida debería ser por lo menos 1500 y 1500 no creen ustedes compañeros saquen sus cuentas
buenas tardes todos nosotros tenemos razón hay q estar muy pendiente con eso xq donde trabajo yo que es laboratorio oftalmi nos montaron un sindicato patronal y que supuestamente elegido por los trabajadores en la cual eso es totalmente mentira osea bien falso y la tipa del supuesto sindicato es la tal francia chacoa que ya muchos conocen , entonce hay que estar bien pilas compañeros ya basta que hagan con nosotros y con nuestros beneficios los que ellos quieran no podemos regalarles el tiempo de trabajos de cada uno de nosotros fijense que ante nos pagaban los tiques de alimento por reposo de un hijo y ahora no los quitan y ya era un beneficio adquirido osea que en vez de ir para adelante vamos para atrás , fíjense aquí dan premios pero que pasa somos mas de 40 obreros en produccion y siempre se lo dan a la misma gente no por que no se lo merezcan pero por que ya un segundo año o un tercero se lo dan a la misma personas eso se llama descriminacion total
la verdad que si el aumento es de como dicen por ahí de 1000 y luego 1500 esta bajo por que imagínense ya todo subió los pasajes el colegio la comida debería ser por lo menos 1500 y 1500 no creen ustedes compañeros saquen sus cuentas
Quiero hacerle un llamado a la directiva de FETRAMECO para que llamen a capitulo a los representante ique de todos los trabajadores de VALMOR,C,A. a nivel sindical, ya que fui despedido de la empresa, violandome todos los derechos como trabajador amparado por la inamobilidad y por la discucion del contrato colectivo. Soy un Farmaceutico y no me apoyaron.
Quiero hacerle un llamado a la directiva de FETRAMECO para que llamen a capitulo a los representante ique de todos los trabajadores de VALMOR,C,A. a nivel sindical, ya que fui despedido de la empresa, violandome todos los derechos como trabajador amparado por la inamobilidad y por la discucion del contrato colectivo. Soy un Farmaceutico y no me apoyaron.
compañeros del laboratorio kimiceg vamos a unirnos para solicitar la renuncia de la loca carmen elene, ese señora es mas falsa que un billete de 500 mil la malda la tiene asi de fea parece un panta pajaro, cuando firme el contrato y les pague estan pendiente de los sobre tiempo porque ese es mas ladrona que los politicos o ustedes nos creen que le quedo algodon con la fiesta si se puede llamar fiesta del mes de diciembre.
compañeros del laboratorio kimiceg vamos a unirnos para solicitar la renuncia de la loca carmen elene, ese señora es mas falsa que un billete de 500 mil la malda la tiene asi de fea parece un panta pajaro, cuando firme el contrato y les pague estan pendiente de los sobre tiempo porque ese es mas ladrona que los politicos o ustedes nos creen que le quedo algodon con la fiesta si se puede llamar fiesta del mes de diciembre.
Buen día a todos los colegas farmaceuticos, yo creo que estamos a punto de recibir buenas noticias, pero mas que eso pongamos nuestra FE en DIOS que se haga su JUSTICIA DIVINA ante toda esta discusion contraactual y asi podamos beneficiarnos todos de esa bendicion. todo lo que viene de DIOS es una bendicion, saludos…
Buen día a todos los colegas farmaceuticos, yo creo que estamos a punto de recibir buenas noticias, pero mas que eso pongamos nuestra FE en DIOS que se haga su JUSTICIA DIVINA ante toda esta discusion contraactual y asi podamos beneficiarnos todos de esa bendicion. todo lo que viene de DIOS es una bendicion, saludos…
En Laboratorios Leti, no han cancelado nada adicional y no recibimos aumentos desde enero 2010, tampoco somos bien pagados, de hecho creo que estamos entre los peores pagados.
Esperando el contrato en Meyer
En Laboratorios Leti, no han cancelado nada adicional y no recibimos aumentos desde enero 2010, tampoco somos bien pagados, de hecho creo que estamos entre los peores pagados.
Esperando el contrato en Meyer
Bueno señoras y señores acaban de decretar el salario mínimo nuestro presidente el 15% desde el 01/05/2011 y un 10% adicional sobre ese 15% el 01/09/2011 ahora nos toca a nosotros recibir el gran aumento de nuestro contrato por favor Sres. hasta cuando vamos a esperar y vamos a seguir permitiendo q algunos patronos con todo el respeto q se merecen sigan explotando-nos a nosotros q somos sus entradas principales de dinero, hay q ir sin miedo y dignidad ha todos los organismos competentes para q no sigan jugando la pelota con nosotros no podemos quedarnos callados xq así ellos ganan mas terrenos piensen-lo y después publican algunas respuesta
HASTA CUANDO DEBEMOS SEGUIR ESPERANDO POR LA FIRMA DE ESTE CONTRATO YA ESTE SUELDO NO SOPORTA MAS INFLACION TRABAJO EN LABORATORIO COFASA Y LOS SUELDOS SON MISERABLES LOS BENEFICIOS SON EXCLUSIVAMENTE PARA LOS GERENTES ELLOS NO HACEN NADA Y EL PERSONAL QUE ESTA POR DEBAJO DE ELLOS SE PREPARA Y NO ES RECOMPENSADO YA ESTAMOS CANSADOS DE TANTA BURLA DE LOS DUEÑOS ELLOS SI SE ESTAN LLENANDO SON PURO CAPITALISMO CHAVEZ METELE EL OJO A LOS LABORATORIOS BUSQUEN ESCALAS DE SUELDO Y SE DARAN CUENTA QUE ESTAMOS MAL PAGADOS Y PARA QUE TE DEN UNA PULLA COMO LO PIENSAN NO RECIBIMOS AUMENTO DESDE ENERO 2010 OJALA ESE CONTRATO LES DE UNA BATIDA…. CLARO SABEMOS QUE HARAN REDUCCION DE PERSONAL PORQUE SEGUN ELLOS ESTAMOS MAL Y SUS BOLSILLOS FULL A COSTILLA DE LA MANO DE OBRA DE CADA UNO DE LOS QUE SE ESFUERZA HAY CONTRATO YA CONTRATO YA CONTRATO YA…….. AUMENTO SEGUN LA UT
bueno señores ahora como van hacer si el comandante presidente decreto que en reposo y dias justificados tienen que pagar el cesta tikets como van hacer en meyer que si tu llegabas tarde te lo descontaban ahora si, si esperaban que chavez esperaba del aumento del 1ro de mayo a moverse los compañeros sindicalistas para que aprueben rápido el contrato
SEÑORES PNGAMOSNOS LAS PILAS UNAMOS Y PAREMOS PRODUCCION HAY QUE BUSCAR UNA MEDIDA DE PRESION SINDICATOS UNANSE FETRAMECO RESPONDE A LAS NECESIDADES DE UN GRUPO DE TRABAJADORES QUE TIENE FAMILIA QUE TODOS LOS DIAS DEBE LLEVAR UN PAN A SU CASA Y UN HIJO QUE EDUCAR PERO SI LOS EMPRESARIOS NO APOYAN A SUS PROPIOS TRABAJAORES QUE QUEDARA PARA EL FUTURO HAGAMOS BRAZOS CAIDOS PRODUCCION A MEDIA MAQUINA Y LOGRAREMOS QUE EL CONTRATO SEA FIRMADO LO ANTES POSIBLE LOS RUMORES QUE HE ESCUCHADO SUPUESTAMENTE ES PARA JULIO 2011 NO PODEMOS SEGUIR ESPERANDO…… UNAMONOS TODOS LOS LABORATORIOS SOMOS AFECTADOS DE UNA MANERA DIRECTA O INDIRECTA ESTAMOS CANSADOS
Bueno señoras y señores acaban de decretar el salario mínimo nuestro presidente el 15% desde el 01/05/2011 y un 10% adicional sobre ese 15% el 01/09/2011 ahora nos toca a nosotros recibir el gran aumento de nuestro contrato por favor Sres. hasta cuando vamos a esperar y vamos a seguir permitiendo q algunos patronos con todo el respeto q se merecen sigan explotando-nos a nosotros q somos sus entradas principales de dinero, hay q ir sin miedo y dignidad ha todos los organismos competentes para q no sigan jugando la pelota con nosotros no podemos quedarnos callados xq así ellos ganan mas terrenos piensen-lo y después publican algunas respuesta
el sr.jesus perez disque delegado sindical de laboratorios bayer cada vez que hacen las reuniones en fetrameco cuando el personal le pregunta cualquier cosa referente al tema del contrato se porta grosero y no responde nada. ELECCIONES DE DELEGADO SINDICAL YA
HASTA CUANDO DEBEMOS SEGUIR ESPERANDO POR LA FIRMA DE ESTE CONTRATO YA ESTE SUELDO NO SOPORTA MAS INFLACION TRABAJO EN LABORATORIO COFASA Y LOS SUELDOS SON MISERABLES LOS BENEFICIOS SON EXCLUSIVAMENTE PARA LOS GERENTES ELLOS NO HACEN NADA Y EL PERSONAL QUE ESTA POR DEBAJO DE ELLOS SE PREPARA Y NO ES RECOMPENSADO YA ESTAMOS CANSADOS DE TANTA BURLA DE LOS DUEÑOS ELLOS SI SE ESTAN LLENANDO SON PURO CAPITALISMO CHAVEZ METELE EL OJO A LOS LABORATORIOS BUSQUEN ESCALAS DE SUELDO Y SE DARAN CUENTA QUE ESTAMOS MAL PAGADOS Y PARA QUE TE DEN UNA PULLA COMO LO PIENSAN NO RECIBIMOS AUMENTO DESDE ENERO 2010 OJALA ESE CONTRATO LES DE UNA BATIDA…. CLARO SABEMOS QUE HARAN REDUCCION DE PERSONAL PORQUE SEGUN ELLOS ESTAMOS MAL Y SUS BOLSILLOS FULL A COSTILLA DE LA MANO DE OBRA DE CADA UNO DE LOS QUE SE ESFUERZA HAY CONTRATO YA CONTRATO YA CONTRATO YA…….. AUMENTO SEGUN LA UT
bueno señores ahora como van hacer si el comandante presidente decreto que en reposo y dias justificados tienen que pagar el cesta tikets como van hacer en meyer que si tu llegabas tarde te lo descontaban ahora si, si esperaban que chavez esperaba del aumento del 1ro de mayo a moverse los compañeros sindicalistas para que aprueben rápido el contrato
SEÑORES PNGAMOSNOS LAS PILAS UNAMOS Y PAREMOS PRODUCCION HAY QUE BUSCAR UNA MEDIDA DE PRESION SINDICATOS UNANSE FETRAMECO RESPONDE A LAS NECESIDADES DE UN GRUPO DE TRABAJADORES QUE TIENE FAMILIA QUE TODOS LOS DIAS DEBE LLEVAR UN PAN A SU CASA Y UN HIJO QUE EDUCAR PERO SI LOS EMPRESARIOS NO APOYAN A SUS PROPIOS TRABAJAORES QUE QUEDARA PARA EL FUTURO HAGAMOS BRAZOS CAIDOS PRODUCCION A MEDIA MAQUINA Y LOGRAREMOS QUE EL CONTRATO SEA FIRMADO LO ANTES POSIBLE LOS RUMORES QUE HE ESCUCHADO SUPUESTAMENTE ES PARA JULIO 2011 NO PODEMOS SEGUIR ESPERANDO…… UNAMONOS TODOS LOS LABORATORIOS SOMOS AFECTADOS DE UNA MANERA DIRECTA O INDIRECTA ESTAMOS CANSADOS
el sr.jesus perez disque delegado sindical de laboratorios bayer cada vez que hacen las reuniones en fetrameco cuando el personal le pregunta cualquier cosa referente al tema del contrato se porta grosero y no responde nada. ELECCIONES DE DELEGADO SINDICAL YA
Sres. los Laboratorios nos estan explotando! hay trasnacionales que violan clausulas del contrato colectivo del 2010, se hcen los Locos!
Sres. los Laboratorios nos estan explotando! hay trasnacionales que violan clausulas del contrato colectivo del 2010, se hcen los Locos!
El pana de meyer tiene razon en meyer son unas basuras todo lo quieren para ellos y nada para el trabajador contrato colectivo ya
El pana de meyer tiene razon en meyer son unas basuras todo lo quieren para ellos y nada para el trabajador contrato colectivo ya
Propogan movilizaciones de calle.
Propogan movilizaciones de calle.
Yo pienso que no debemos alterarnos, presionemos a que se apruebe el contrato y si las empresas no quieren acatarlo entonces si se deben tomar distintas acciones que incluyan movilizaciones d calle…Pero espero que no sea necesario y que de buena voluntad los laboratorios cumplan con las clausulas aprobadas..
Yo pienso que no debemos alterarnos, presionemos a que se apruebe el contrato y si las empresas no quieren acatarlo entonces si se deben tomar distintas acciones que incluyan movilizaciones d calle…Pero espero que no sea necesario y que de buena voluntad los laboratorios cumplan con las clausulas aprobadas..
COMPAÑEROS Y COLEGAS YO PROPONGO UNA ASISTENCIA MASIVA FRENTE AL EDIFICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO EL 2° DE MAYO A LAS 7:30 DE LA MAÑANA SE LOGRO POR ESTE MEDIO LA APROBACION DE MAS DE 500 COLEGAS QUE NO TENGAN TEMOR DE ASISTIR A ESTA CONCENTRACION PUBLICO MI NOMBRE TRABAJO EN INTERCAPS DE VENEZUELA Y SÉ POR LO QUE STAN PASANDO PORQUE YO LO VIVO EN CARNE PROPIA ASI QUE YA ES HORA DE QUE DEJEN DE BURLARSE DE NOSOTROS Y VAMOS A LUCHAR POR NUESTROS DERECHOS LABORALES CONFIRMEN LA ASISTENCIA Y HAGAMOSNOS SENTIR QUE SEPAN QUE EXISTIMOS Y QUE ESTAMOS CANSADOS DE TANTOS ATROPELLOS DE LOS PROPIETARIOS, SISTENCIA YA…
COMPAÑEROS Y COLEGAS YO PROPONGO UNA ASISTENCIA MASIVA FRENTE AL EDIFICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO EL 2° DE MAYO A LAS 7:30 DE LA MAÑANA SE LOGRO POR ESTE MEDIO LA APROBACION DE MAS DE 500 COLEGAS QUE NO TENGAN TEMOR DE ASISTIR A ESTA CONCENTRACION PUBLICO MI NOMBRE TRABAJO EN INTERCAPS DE VENEZUELA Y SÉ POR LO QUE STAN PASANDO PORQUE YO LO VIVO EN CARNE PROPIA ASI QUE YA ES HORA DE QUE DEJEN DE BURLARSE DE NOSOTROS Y VAMOS A LUCHAR POR NUESTROS DERECHOS LABORALES CONFIRMEN LA ASISTENCIA Y HAGAMOSNOS SENTIR QUE SEPAN QUE EXISTIMOS Y QUE ESTAMOS CANSADOS DE TANTOS ATROPELLOS DE LOS PROPIETARIOS, SISTENCIA YA…
cuenten conmigo, trabajo en meyer y no me aumentan desde que entre en el 2007 medio gano puro por los contratos colectivos sino siguiera ganando el minimo, los empresarios les gusta darse la gran bomba con el contrato para despues estar llorando para pagar el retroactivo, los sindicalistas tambien, hablenle con la verdad a los trabajadores, que pasa con el contrato ya casi es un año que pasa con ustedes
que dijo nuestro comandante presidente hoy, aumento para todos o para el publico solamente quien tiene respuesta
cuenten conmigo, trabajo en meyer y no me aumentan desde que entre en el 2007 medio gano puro por los contratos colectivos sino siguiera ganando el minimo, los empresarios les gusta darse la gran bomba con el contrato para despues estar llorando para pagar el retroactivo, los sindicalistas tambien, hablenle con la verdad a los trabajadores, que pasa con el contrato ya casi es un año que pasa con ustedes
que dijo nuestro comandante presidente hoy, aumento para todos o para el publico solamente quien tiene respuesta
hoy martes se sentaron a discutir o no todos los sindicalistas que representa el gremio de los empleados y operarios de la industria que esperan para darnos una noticia porque tanto tiempo van diez meses aquí hablamos de ir al ministerio y quien nos convoca para ir al ministerio después vamos y quien nos respalda porque el sindicato no dice nada no nos dice si hay clausulas aprobadas con quien contamos si hay un sindicalista cuéntanos que están haciendo para aprobar el contrato que sea serio necesitamos salir de esto faltan dos meses para julio que es el otro aumento tienen que hablar lo del sindicato nosotros vamos y no nos paran que hablen que pasa somos adultos besos a todos mis colega de la industria farmacéutica chao *la flaca*
el amigo de meyer la dr carrieri todavia trabaja en meyer esa dra es humana que dios la bendiga
ella si es humana, las mierdas son las que estan alaldo de ellas y la gerencia de rrhh y el corredor de seguros
hoy martes se sentaron a discutir o no todos los sindicalistas que representa el gremio de los empleados y operarios de la industria que esperan para darnos una noticia porque tanto tiempo van diez meses aquí hablamos de ir al ministerio y quien nos convoca para ir al ministerio después vamos y quien nos respalda porque el sindicato no dice nada no nos dice si hay clausulas aprobadas con quien contamos si hay un sindicalista cuéntanos que están haciendo para aprobar el contrato que sea serio necesitamos salir de esto faltan dos meses para julio que es el otro aumento tienen que hablar lo del sindicato nosotros vamos y no nos paran que hablen que pasa somos adultos besos a todos mis colega de la industria farmacéutica chao *la flaca*
el amigo de meyer la dr carrieri todavia trabaja en meyer esa dra es humana que dios la bendiga
ella si es humana, las mierdas son las que estan alaldo de ellas y la gerencia de rrhh y el corredor de seguros
es verdad que en meyer el de seguridad industrial no hace trabajo como es su trabajo y anda pendiente de echar paja y hace elecciones de delegados y hace trampa las hace el viernes y el martes publica el ganador recojan firmas y las llevan a el ministerio de trabajo el no esta haciendo el trabajo como es y a esa persona nadie la quiere en meyer buenos mal yo ya no trabajo hay si no ya lo hubiera llevado a insecer
jajaja amigo, eso no es nada con lo que ese corrupto hace, vende pipotes y los cartones de la compañia y se los agarra para el, me han dicho que en los viajes de la brigada compra una medio comidita y pone otro precio para llevar la factura a meyer, cuadra quien se estaciona y quien no cuando hay un puesto de estacionamiento libre como un fiscal, se para en la entrada de la compañia y revisa los bolsos de los empleados con los vigilantes, a ido los domingos y hasta se a sabido que a ido de madrugada a la compañia
quien sabe algo del contrato por amor de dios que desesperacion con ese contrato