LABORAL Convocatoria Discusión Contrato Colectivo Industria Química Farmacéutica Nivel Nacional
GACETA OFICIAL: # 39.594 del 14 de enero de 2011
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
Comments (1)
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buenas noches no entiendo eso de 5000 y 6000 semestral explicate mejor pana mio muchas gracias y disculpa mi ignorancia
Al compañero(a) de meyer que publico lo del desayuno empapese mas del tema lea antes de hacer comentarios por chismes o por que le dijeron el desayuno ai es verdad actualmente esta en 7 bolivares pero el precio real de el no se ha establecido, lo que se queria con seguir con que lo pagaran en efectivo es devegar un poco mas de dinero que estoy mas que seguro que te gusta o si no, no trabajaras y ademas la otra idea era recibir el respectivo retroactivo que este acarrea, pero como en esta empresa reina es el miedo y jalabolismo. a y lo digo con bases porque usted fue uno(a) de los que se metio en la oficina de las doctoras a lamerle slos zapatos diciendole que usted y sus compiches no estaban de acuerdo con eso y tambien recuerde que ustedes le cantaron una canción a las doctoras, con que moral critica la acción del el compañero que tubo el arrojo de proponere el cambio de desayuno por dinero en efectivo tenga verguenza antes de criticar jalabola.y a todos los compañeros que estan deseperados por la aprobación del contrato paciencia amigos es facil ver los toros detras de la barrera y otra cosas es sentarse a discutir las clausulas. paciencia.
el pana que publico que el contrato ya esta aprobado no seas poco hombre, eso es mentira no se emocionen señores es mentira, este foro es para gente seria, no seas payaso, bruja, gafo, señores es mentira no se emocionen en vano, todavia falta un pelito
El dia de hoy se aprobaron las siguientes cláusula: 37, 38, 49, la 38, 5000 semestral el 1er año y 6000 2do año
CONTRATO APROBADO YAAAA…..
buenas noches no entiendo eso de 5000 y 6000 semestral explicate mejor pana mio muchas gracias y disculpa mi ignorancia
el pana que publico que el contrato ya esta aprobado no seas poco hombre, eso es mentira no se emocionen señores es mentira, este foro es para gente seria, no seas payaso, bruja, gafo, señores es mentira no se emocionen en vano, todavia falta un pelito
Esta seguro que es la clausula 49? ya que esta trata de Salas cunas y guarderias y la misma fue aprobada la semana pasada, por favor si pueden verificar
Esta seguro que es la clausula 49? ya que esta trata de Salas cunas y guarderias y la misma fue aprobada la semana pasada, por favor si pueden verificar
No trabajo en merk pero que pena por uds. Espero logren mejorar su entorno laboral y salarial y no sabia que dicha empresa con tanto renombre sea asi…. jamas me iria a trabajar a merck y les sugiero a los colegas que en otro laboratoria sin importar que sea nacional recibiran un mejor trato con mas respeto y mas seriedad
No trabajo en merk pero que pena por uds. Espero logren mejorar su entorno laboral y salarial y no sabia que dicha empresa con tanto renombre sea asi…. jamas me iria a trabajar a merck y les sugiero a los colegas que en otro laboratoria sin importar que sea nacional recibiran un mejor trato con mas respeto y mas seriedad
HOLA MUY BUENOS DIAS Q A PASADO CON EL CONTRATO POR FAVOR Q NO AN DICHO MAS NADA CUANTAS CLASULAS FALTAN
Yo soy de Lab. Vivax. Nos reunieron a todos y nos ofrecieron un "préstamo" que para mi es un adelanto del aumento por BsF. 3.200,00 (no era obligatorio, es para quién quisiera). No dijeron que el contrato se habiá prorrogado hasta el 15 de Junio, fecja en que supuestamente se firmaría. Si el contrato no se firma, nos descontarían este "préstamo" de utilidades y vacaciones. Igualmente, nos informaron que la cláusula sobre la Caja de Ahorros, había aumentado a BsF. 900,00 (aporte de la empresa). Ojalá tuviese más información para dárselas. Gracias a dios, Lab. Vivax es una empresa muy responable y considerar con sus trabajadores y se preocupan por nosotros. La verdad, estoy muy contenta con y no tengo nada malo que decir. Más bién, en esa reunión, se notaba la preocupación por que el Contrato no se ha firmado aún, y por nosotros. Saludos a todos!!
HOLA MUY BUENOS DIAS Q A PASADO CON EL CONTRATO POR FAVOR Q NO AN DICHO MAS NADA CUANTAS CLASULAS FALTAN
Yo soy de Lab. Vivax. Nos reunieron a todos y nos ofrecieron un "préstamo" que para mi es un adelanto del aumento por BsF. 3.200,00 (no era obligatorio, es para quién quisiera). No dijeron que el contrato se habiá prorrogado hasta el 15 de Junio, fecja en que supuestamente se firmaría. Si el contrato no se firma, nos descontarían este "préstamo" de utilidades y vacaciones. Igualmente, nos informaron que la cláusula sobre la Caja de Ahorros, había aumentado a BsF. 900,00 (aporte de la empresa). Ojalá tuviese más información para dárselas. Gracias a dios, Lab. Vivax es una empresa muy responable y considerar con sus trabajadores y se preocupan por nosotros. La verdad, estoy muy contenta con y no tengo nada malo que decir. Más bién, en esa reunión, se notaba la preocupación por que el Contrato no se ha firmado aún, y por nosotros. Saludos a todos!!
Buenos dias,que diferencia a lo que se aprobo del subsidio a lo que se estaba solicitando, esperemos que con lo del bono de transporte se compense en algo.
Por otro lado se dice que el Sr.Lino rojas se le pasa en un bar de ambiente con un supervisor que todavia no se a identificado. Seguiremos detras de esta noticia, Tengan todos Buenos dias compañeros de la Industria.
Buenos dias,que diferencia a lo que se aprobo del subsidio a lo que se estaba solicitando, esperemos que con lo del bono de transporte se compense en algo.Por otro lado se dice que el Sr.Lino rojas se le pasa en un bar de ambiente con un supervisor que todavia no se a identificado. Seguiremos detras de esta noticia, Tengan todos Buenos dias compañeros de la Industria.
el compañero de meyer yo también soy jala bola en que otro laboratorio están adelantando 1000bsf meyer es el mejor hoy nos dieron la gran noticia felicito a la organización meyer yo si soy jala bola meyer paga todo sabemos que la gente que no esta en meyer la an jodido lo que pasa es que no se asesoran asi sea en una panadería zapateria o las mejores empresa cuando uno lo despiden o se retira uno se asesora con un abogado laboral pero hoy en dia trabojo para meyer y para mi es el mejor laboratorio que hay yo como de meyer si no me gustara ya me hubiera ido y no trabajara nadie en meyer ni tu dale gracias a dios que perteneces a la gran familia meyer eres como mi hermano compañero del alma mi hermanito
el compañero de meyer yo también soy jala bola en que otro laboratorio están adelantando 1000bsf meyer es el mejor hoy nos dieron la gran noticia felicito a la organización meyer yo si soy jala bola meyer paga todo sabemos que la gente que no esta en meyer la an jodido lo que pasa es que no se asesoran asi sea en una panadería zapateria o las mejores empresa cuando uno lo despiden o se retira uno se asesora con un abogado laboral pero hoy en dia trabojo para meyer y para mi es el mejor laboratorio que hay yo como de meyer si no me gustara ya me hubiera ido y no trabajara nadie en meyer ni tu dale gracias a dios que perteneces a la gran familia meyer eres como mi hermano compañero del alma mi hermanito
esta muy bueno su comentario, yo tambien trabajo en meyer, y es cierto es el unico laboratorio en el pais que esta dando 1000 o que lo va a empezar a dar mejor dicho, en meyer pagan todo,es verdad eso que en los que no estan en meyer los han jodido pero es que hasta en la mejor compañia del planeta te van a buscar de joder si no te acesoras asi como han jodido a gente tambien a habido gente que por 6 meses le han dado 35 palos, porque se acesoran, y pelean lo suyo, tanto asi que ellos aceptaron que el contrato viene fuerte pero ellos se comprometieron a pagar todo como siempre lo han hecho,otra cosa la gente que publica aqui lo de las clausulas estan bien pelados, la gerencia de meyer tambien dijo hoy que de 85 clauslas hay aprobadas 48 osea faltarian 37 todavia no crean las estupidecen que publican aqui de que faltan 6, faltan 21, faltan 10 si esta caminando pero todavia falta casi la mitad
esta muy bueno su comentario, yo tambien trabajo en meyer, y es cierto es el unico laboratorio en el pais que esta dando 1000 o que lo va a empezar a dar mejor dicho, en meyer pagan todo,es verdad eso que en los que no estan en meyer los han jodido pero es que hasta en la mejor compañia del planeta te van a buscar de joder si no te acesoras asi como han jodido a gente tambien a habido gente que por 6 meses le han dado 35 palos, porque se acesoran, y pelean lo suyo, tanto asi que ellos aceptaron que el contrato viene fuerte pero ellos se comprometieron a pagar todo como siempre lo han hecho,otra cosa la gente que publica aqui lo de las clausulas estan bien pelados, la gerencia de meyer tambien dijo hoy que de 85 clauslas hay aprobadas 48 osea faltarian 37 todavia no crean las estupidecen que publican aqui de que faltan 6, faltan 21, faltan 10 si esta caminando pero todavia falta casi la mitad
CONTATRO COLECTIVO YA !!!!!
CONTATRO COLECTIVO YA !!!!!
Holo, no se sabe que pasó ayer, se aprobó algo?
Holo, no se sabe que pasó ayer, se aprobó algo?
que va papa, ayer se sentaron a perder el tiempo, no se aprobo ni una clausula, el sindicato estaba pidiendo 500 de bono de transporte y los empresarios querian dar 250, y en esa paja durarontodo el dia, los empresarios no quisieron dar ni un bolivar mas y los sindicalistas no quisieron bajar ni un bolivar menos, estas cosas tampoco pueden pasar, yo no se que va a pasar con ese bendito contrato pero eso es para largo y ya el año casi se acaba y a mitad del otro año es la nueva discusion osea imagenense
Tengo entendido que no se aprobo nada xq estaban discutiendo el aumento x antiguedad lo de los 3 años 5 años 7 años 10 años etc y los patronos no estaban de acuerdo con la cantidad de años y no se pudo aprobar nada.
ah bueno pana fiajte tu, a mi mi contacto me imformo lo que acabe de publicar, que no se llego a ningun acuerdo por el bono de transporte, igual sea lo que sea ayer fue un dia perdido y es lo que nos deberia preocupar, ya esto esta llegando demasiado lejos,en julio es el otro aumento y en un año ya tendria que empezar las discusiones del nuevo contrato, asi la cuestion no resuslta
Bueno, paciencia, esperemos que la semana proxima sea mejor, feliz fin de semana…..
que va papa, ayer se sentaron a perder el tiempo, no se aprobo ni una clausula, el sindicato estaba pidiendo 500 de bono de transporte y los empresarios querian dar 250, y en esa paja durarontodo el dia, los empresarios no quisieron dar ni un bolivar mas y los sindicalistas no quisieron bajar ni un bolivar menos, estas cosas tampoco pueden pasar, yo no se que va a pasar con ese bendito contrato pero eso es para largo y ya el año casi se acaba y a mitad del otro año es la nueva discusion osea imagenense
Tengo entendido que no se aprobo nada xq estaban discutiendo el aumento x antiguedad lo de los 3 años 5 años 7 años 10 años etc y los patronos no estaban de acuerdo con la cantidad de años y no se pudo aprobar nada.
ah bueno pana fiajte tu, a mi mi contacto me imformo lo que acabe de publicar, que no se llego a ningun acuerdo por el bono de transporte, igual sea lo que sea ayer fue un dia perdido y es lo que nos deberia preocupar, ya esto esta llegando demasiado lejos,en julio es el otro aumento y en un año ya tendria que empezar las discusiones del nuevo contrato, asi la cuestion no resuslta
Bueno, paciencia, esperemos que la semana proxima sea mejor, feliz fin de semana…..
Buenas noches el laboratorio donde trabajo no cumplen para nada las clausulas sobre caja de ahorro, ni préstamo para vehiculo para trabajar es indispensable carro lo maltatamos por tanto ruleteo y despues tenemos que morir con un banco para un financiamiento, y ellos? bien gracias
Buenas noches el laboratorio donde trabajo no cumplen para nada las clausulas sobre caja de ahorro, ni préstamo para vehiculo para trabajar es indispensable carro lo maltatamos por tanto ruleteo y despues tenemos que morir con un banco para un financiamiento, y ellos? bien gracias
paciencia feliz fin de semana
paciencia feliz fin de semana
SEÑORES QUE SABEN DEL BENDITO Y ESPERADO CONTRATO FARMACEUTICO EN JUNIO CUMPLIMOS UN AÑO EN ESPERA DEL CONTRATO COLECTIVO HABLEN DIGAN ALGO PARA CUANDO LO FIRMAN
SEÑORES QUE SABEN DEL BENDITO Y ESPERADO CONTRATO FARMACEUTICO EN JUNIO CUMPLIMOS UN AÑO EN ESPERA DEL CONTRATO COLECTIVO HABLEN DIGAN ALGO PARA CUANDO LO FIRMAN
En MERCK ya despiedieron en el almacen de guarenas a la primera persona… supuestamente los argumentos es de una falta de respeto al patrono!
He escuchado que si el trabajador no esta trabajando con la empresa no le tocara el r-activo del nuevo contrato que esta en discucion actualmente! si puedes o tienen respuesta para esta pregunta, se les agradece. y a los buenos amigos de MERCK No firmen esta en la obligacion de ellos pagarnos el retro activo!
Es pura cómica de que ellos hacen compras a 4 dolares y venden a 2(ya estuvieran quebrados)
En MERCK ya despiedieron en el almacen de guarenas a la primera persona… supuestamente los argumentos es de una falta de respeto al patrono! He escuchado que si el trabajador no esta trabajando con la empresa no le tocara el r-activo del nuevo contrato que esta en discucion actualmente! si puedes o tienen respuesta para esta pregunta, se les agradece. y a los buenos amigos de MERCK No firmen esta en la obligacion de ellos pagarnos el retro activo! Es pura cómica de que ellos hacen compras a 4 dolares y venden a 2(ya estuvieran quebrados)
buenas noches camaradas felicito la persona que publico algo del laboratorio oftalmi en realidad es verdad y yo como trabajadora(o) de ahi afirmo lo q escribieron y de paso la DORINDA FERNANDEZ CON SU ASISTENTE NORA ALTUVE no son recursos humanos sino y NUMANOS son unas mierdas y es verdad montaron un sindicato patronal sin la participacion de los trabajadores con respecto de los tiques es verdad lo que pasa q ahi como q le temen a los jefes y compañeros a los dueños no hay q tenerles miedo al contrario enfrentarlos para hacer valer nuestros derechos sino hacen con nosotros los q les da la gana lucharemos hasta donde sea pasible
buenas noches camaradas felicito la persona que publico algo del laboratorio oftalmi en realidad es verdad y yo como trabajadora(o) de ahi afirmo lo q escribieron y de paso la DORINDA FERNANDEZ CON SU ASISTENTE NORA ALTUVE no son recursos humanos sino y NUMANOS son unas mierdas y es verdad montaron un sindicato patronal sin la participacion de los trabajadores con respecto de los tiques es verdad lo que pasa q ahi como q le temen a los jefes y compañeros a los dueños no hay q tenerles miedo al contrario enfrentarlos para hacer valer nuestros derechos sino hacen con nosotros los q les da la gana lucharemos hasta donde sea pasible
si la nora altuve es otra jala bola que lo que esta es pendiente de quitarle algo a la quincena de nosotros x eso ella es feliz
si la nora altuve es otra jala bola que lo que esta es pendiente de quitarle algo a la quincena de nosotros x eso ella es feliz
al pana que pregunta lo del bono unico, hasta donde yo se eso es totalmente falso, hay una clausula que en este momento no recuerdo si es la 69 o la 96 o la 95, que dice que la retroactividad es IRRENUNCIABLE para todos los trabajadores de la industria e incluso a los colegas de merk que firmaron renunciando al retroactivo bajo presion se organizan y se reunen con un abogado laboral y vuelven a ganar su retroactivo porque esa ya es una clausula firmada que dice que la retroactividad es irrenunciable, ahora bien si esa clausula llegaron a un acuerdo y la modificaron o la anularon no tengo conocimiento de eso, pero eso es totalmente improvable, ahora bien, por otro lado habria que sacar cuenta porque un bono unico de 15 palos creo que no nos carria mal, porque en retroactico creo que no llegamos a 15 palos corrijamne si me equivoco, saludos
es verdad que en dollder les hablaron de un bono unico de 15.000bsf.una persona seria que me responda si esto es verdad.
es verdad que en dollder les hablaron de un bono unico de 15.000bsf.una persona seria que me responda si esto es verdad.
al pana que pregunta lo del bono unico, hasta donde yo se eso es totalmente falso, hay una clausula que en este momento no recuerdo si es la 69 o la 96 o la 95, que dice que la retroactividad es IRRENUNCIABLE para todos los trabajadores de la industria e incluso a los colegas de merk que firmaron renunciando al retroactivo bajo presion se organizan y se reunen con un abogado laboral y vuelven a ganar su retroactivo porque esa ya es una clausula firmada que dice que la retroactividad es irrenunciable, ahora bien si esa clausula llegaron a un acuerdo y la modificaron o la anularon no tengo conocimiento de eso, pero eso es totalmente improvable, ahora bien, por otro lado habria que sacar cuenta porque un bono unico de 15 palos creo que no nos carria mal, porque en retroactico creo que no llegamos a 15 palos corrijamne si me equivoco, saludos
buenas noches para el compañero que dice que 15 palos son buenos saque bien la cuenta nada mas con las clausulas que aprobaron subsidio 150×11 y si tienes mas de un chamo cuidado de hijos 350×11 yo tengo 2 chamos en cuidado y falta aumento de sueldo pongale minimo 800×11 diferencia utilidades 2010 diferencia de vacaciones 2010 diferencia de bono de alimentacion diferencia de juguetes 2010 diferencia de utiles escolares diferencia de becas y pare usted de contar minimo sacando la cuenta llegamos como a 25.000 le vamos a regalar 10.000 a los patronos mosca con esto que la retroactividad es un derecho irrenunciable y lo estipula el contrato colectivo y la l.o.t
a Fetrameco: será que ustedes también pueden esperar un año y medio por el 1% que deben cobrar el 15 de diciembre de cada año????
buenas noches para el compañero que dice que 15 palos son buenos saque bien la cuenta nada mas con las clausulas que aprobaron subsidio 150×11 y si tienes mas de un chamo cuidado de hijos 350×11 yo tengo 2 chamos en cuidado y falta aumento de sueldo pongale minimo 800×11 diferencia utilidades 2010 diferencia de vacaciones 2010 diferencia de bono de alimentacion diferencia de juguetes 2010 diferencia de utiles escolares diferencia de becas y pare usted de contar minimo sacando la cuenta llegamos como a 25.000 le vamos a regalar 10.000 a los patronos mosca con esto que la retroactividad es un derecho irrenunciable y lo estipula el contrato colectivo y la l.o.t
a Fetrameco: será que ustedes también pueden esperar un año y medio por el 1% que deben cobrar el 15 de diciembre de cada año????
Amigos el minimos hasta ahora colocando el aumento en 800 y que los cestatickets del primer año lleguen a 50 diarios van casi 20 palos para aquellos que solo disfrutan del beneficio de sueldo, cestatickets, diferencia de vacaciones y diferencia de utilidades. para los que tiene otros beneficios adicionales el monto es mayor. Ahora bien tenemos que estar pendiente de la diferencia de fideicomiso de prestaciones sociales que lleva estos 11 meses, lo cual tambien debe generar intereses.
al compañero que me responde lo de los 15 palos que son buenos, tienes razon papa, desde tu punto de vista lo veo mas claro, gracias por aclararme la duda compadre tienes razon el retroactivo es mil veces mejor
Amigos el minimos hasta ahora colocando el aumento en 800 y que los cestatickets del primer año lleguen a 50 diarios van casi 20 palos para aquellos que solo disfrutan del beneficio de sueldo, cestatickets, diferencia de vacaciones y diferencia de utilidades. para los que tiene otros beneficios adicionales el monto es mayor. Ahora bien tenemos que estar pendiente de la diferencia de fideicomiso de prestaciones sociales que lleva estos 11 meses, lo cual tambien debe generar intereses.
al compañero que me responde lo de los 15 palos que son buenos, tienes razon papa, desde tu punto de vista lo veo mas claro, gracias por aclararme la duda compadre tienes razon el retroactivo es mil veces mejor
Para no entrar en detalle y con una cuenta rasonable serian entre 20.000 y 25.000 bs y 8.000 en tickets
Para no entrar en detalle y con una cuenta rasonable serian entre 20.000 y 25.000 bs y 8.000 en tickets
Que ha pasado con la discusion??? alguien sabe algo???
los delegados del sindicato de laboratorios oftalmi (FETRAMECO) la cual llegaron como unos fantasmas a representar un sindicato patronal, se llenan la boca diciendo que lograron esto y lograron aquello y ellos son los que menos hablan en la discucio, y si hablan la cagan, sobre todo la podrida de FRANCIA CHACOA que debería de bañarse q se acuerde q trabaja con medicina no con plastico OJO tambien va pa los otros jalabolas (luis, freddy y hasta a ruben que la cago)
Que ha pasado con la discusion??? alguien sabe algo???
y para los que cobran bono nocturno es mas plata por supuesto
para el que escribió lo de laboratorios oftalmi estas muy en lo cierto
los delegados del sindicato de laboratorios oftalmi (FETRAMECO) la cual llegaron como unos fantasmas a representar un sindicato patronal, se llenan la boca diciendo que lograron esto y lograron aquello y ellos son los que menos hablan en la discucio, y si hablan la cagan, sobre todo la podrida de FRANCIA CHACOA que debería de bañarse q se acuerde q trabaja con medicina no con plastico OJO tambien va pa los otros jalabolas (luis, freddy y hasta a ruben que la cago)
y para los que cobran bono nocturno es mas plata por supuesto
para el que escribió lo de laboratorios oftalmi estas muy en lo cierto
alguien sabe como va el contrato?
alguien sabe como va el contrato?
señores de Fetrameco hasta cuando vamos a seguir esperando por ustedes,cuando nos toque cobrar ese aumento no nos va a servir para nada
ya nuestro sueldo se ha devaluado no tenemos aumento desde hace 16 meses HASTAAAAAAAA CUANDOOOOOO
Buen dia a todos los colegas de este blog amigos primero, espero que el dia de hoy sea de gran utilidad para todos en la discusion del contrato y que Dios toque el corazon de las personas que defienden ambos intereses, AHORA UNA PREGUNTA SI ALGUIEN SABE DE ESTO LES AGRADEZCO SU INFORMACION, SE RUMORA QUE LUEGO DE FIRMADO EL CONTRATO LOS PATRONOS PUEDEN PAGAR EN 4 CUOTAS DESDE EL MOMENTO DE LA FIRMA HASTA DICIEMBRE, ES CIERTO ESTO?????????????
según yo, tengo entendido que después de firmado el contrato la empresa tiene hasta tres meses para pagar la retroactividad
señores de Fetrameco hasta cuando vamos a seguir esperando por ustedes,cuando nos toque cobrar ese aumento no nos va a servir para nada
Buenos dias amigos, disculpen mi ignorancia, tengo entendido que las vacaciones y prestaciones no tienen retroactividad,,, que hay de cierto en eso??
ya nuestro sueldo se ha devaluado no tenemos aumento desde hace 16 meses HASTAAAAAAAA CUANDOOOOOO
Buen dia a todos los colegas de este blog amigos primero, espero que el dia de hoy sea de gran utilidad para todos en la discusion del contrato y que Dios toque el corazon de las personas que defienden ambos intereses, AHORA UNA PREGUNTA SI ALGUIEN SABE DE ESTO LES AGRADEZCO SU INFORMACION, SE RUMORA QUE LUEGO DE FIRMADO EL CONTRATO LOS PATRONOS PUEDEN PAGAR EN 4 CUOTAS DESDE EL MOMENTO DE LA FIRMA HASTA DICIEMBRE, ES CIERTO ESTO?????????????
según yo, tengo entendido que después de firmado el contrato la empresa tiene hasta tres meses para pagar la retroactividad
Buenos dias amigos, disculpen mi ignorancia, tengo entendido que las vacaciones y prestaciones no tienen retroactividad,,, que hay de cierto en eso??
buenos dias compañeros de la industria hoy tiene q ser un dia positivo en la discusion del contrato a los pajuo del sindicato discutan a base de 50% de lo q se pide xq debemos darnos cuenta q lo logrado en las causulas aprobadas dan un 20 22% y eso menos q el contrato anterior
buenos dias amigos como es posible q se hallan frenado en la discusion del bono de transporte imaginesen cuando lleguen al sueldo hasta cuando rocky lleva coñazo
SEAN CONCIENTE VAN 11 MESES y en varios laboratorios no han dado nada
a los amigos de merk q a pasado con el parcha de lino rojas sigue mariquiando con el supervisor mosk ya los han visto varias veces
buenos dias compañeros de la industria hoy tiene q ser un dia positivo en la discusion del contrato a los pajuo del sindicato discutan a base de 50% de lo q se pide xq debemos darnos cuenta q lo logrado en las causulas aprobadas dan un 20 22% y eso menos q el contrato anterior
buenos dias amigos como es posible q se hallan frenado en la discusion del bono de transporte imaginesen cuando lleguen al sueldo hasta cuando rocky lleva coñazo SEAN CONCIENTE VAN 11 MESES y en varios laboratorios no han dado nada
a los amigos de merk q a pasado con el parcha de lino rojas sigue mariquiando con el supervisor mosk ya los han visto varias veces
a fetrameco; hasta cuando los dinosaurios que tienen como dirigentes van a seguir vendiendo el contrato colectivo de la industria químico farmaceutico
a fetrameco; hasta cuando los dinosaurios que tienen como dirigentes van a seguir vendiendo el contrato colectivo de la industria químico farmaceutico
Que aprobaron hoy???
Que aprobaron hoy???
Para el amigo que pregunta en cuantas cuotas deben de pagar los patronos una vez firmado el cntrato. Exite una clausula en el mismo que trata de la retroactividad y en la misma se debe estipular el tiempo margen para el pago de la misma. En el contrato 2008-2010 el tiempo era de setentas (70)dias contados a partir del deposito de contrato colectivo. en ese oportuniddad el contrato lo firmaron a mediados de septiembre por lo que los patronos tuvieron tiempo limite la primera quincena de Diciembre para pagar toda la retroactividad. Ahora hay que esperar para ver que va a decir la Clausula de la Retroactividad. Para el compañero que pregunta que si las utilides y las vacaciones tiene retroactividad: Claro que si, se debe de pagar la diferencia que genera el aumento y que va desde el primero de Julio del año 2010 hasta el 31 de Diciembre del mismo año, por lo que hay una diferenia de vaciones y de utilidades que nos deben de pagar En cuanto a quienes les toca la retroactiviadad, hay que leer bien la calusula e interpretarla ya que el contrato anterior decia que la retroactividad sera cancela la das a todos LOS TRABAJADORES ACTIVOS, solo con el uso de esta palabra, en terminos juricos indica que este trabajando en ese momento para que tengas derecho a la retroactividad, si te retiras antes de la firma del contrato, segun ello pierdes la retroactividad, pero vamoss a estar pendiente como dirá este nuevo contrato. Buenas noches
Para el amigo que pregunta en cuantas cuotas deben de pagar los patronos una vez firmado el cntrato. Exite una clausula en el mismo que trata de la retroactividad y en la misma se debe estipular el tiempo margen para el pago de la misma. En el contrato 2008-2010 el tiempo era de setentas (70)dias contados a partir del deposito de contrato colectivo. en ese oportuniddad el contrato lo firmaron a mediados de septiembre por lo que los patronos tuvieron tiempo limite la primera quincena de Diciembre para pagar toda la retroactividad. Ahora hay que esperar para ver que va a decir la Clausula de la Retroactividad. Para el compañero que pregunta que si las utilides y las vacaciones tiene retroactividad: Claro que si, se debe de pagar la diferencia que genera el aumento y que va desde el primero de Julio del año 2010 hasta el 31 de Diciembre del mismo año, por lo que hay una diferenia de vaciones y de utilidades que nos deben de pagar En cuanto a quienes les toca la retroactiviadad, hay que leer bien la calusula e interpretarla ya que el contrato anterior decia que la retroactividad sera cancela la das a todos LOS TRABAJADORES ACTIVOS, solo con el uso de esta palabra, en terminos juricos indica que este trabajando en ese momento para que tengas derecho a la retroactividad, si te retiras antes de la firma del contrato, segun ello pierdes la retroactividad, pero vamoss a estar pendiente como dirá este nuevo contrato. Buenas noches
Es injusto que un trabajador pierda su retroactividad más cuando este ha estado , en mi caso 7 años, Qué puedo hacer ?voy al ministerio denuncio ? busco un abogado. Estoy activa en INTERCAPS hasta el 30 de este mes. Renuncie pues me salio otra oportunidad y ni modo nadie espera por nadie y menos ahora como estan los trabajos!. Sería regalar algo que ya he trabajado. Por que sindicato no habla sobre esta cláusula en este momento? Como esta la situación son muchos los trabajadores que han estado solo por un año y acá les dicen a ellos que estan sólo contratados que pierden este derecho y a mi que tengo 7 años que el contrato anterior específica que correstponde sólo a los activos. La verdad lo que entiendo es que como en una clausula dice eso de activo en otra no hace diferenciación y expresa que es un derecho de todos los trabajadores.¿ no entiendo ? que puedo hacer ?
Es injusto que un trabajador pierda su retroactividad más cuando este ha estado , en mi caso 7 años, Qué puedo hacer ?voy al ministerio denuncio ? busco un abogado. Estoy activa en INTERCAPS hasta el 30 de este mes. Renuncie pues me salio otra oportunidad y ni modo nadie espera por nadie y menos ahora como estan los trabajos!. Sería regalar algo que ya he trabajado. Por que sindicato no habla sobre esta cláusula en este momento? Como esta la situación son muchos los trabajadores que han estado solo por un año y acá les dicen a ellos que estan sólo contratados que pierden este derecho y a mi que tengo 7 años que el contrato anterior específica que correstponde sólo a los activos. La verdad lo que entiendo es que como en una clausula dice eso de activo en otra no hace diferenciación y expresa que es un derecho de todos los trabajadores.¿ no entiendo ? que puedo hacer ?
BUENAS NOCHES POR FAVOR ALGUIEN MANIFIESTESE Y DIGA QUE SE LLEGO HOY EN LA DISCUSION
BUENAS NOCHES POR FAVOR ALGUIEN MANIFIESTESE Y DIGA QUE SE LLEGO HOY EN LA DISCUSION
Amiga, tienes toda la razon, pero lamentablemente los empresarios se agarran de cualquier cosa para no pagar. Solo esperemos que en este contrato la cosa sea diferente y que se les pueda reconocer a todos su derecho a la retroactividad. Suerte espero que todo salga bien a favor de todo
Amiga, tienes toda la razon, pero lamentablemente los empresarios se agarran de cualquier cosa para no pagar. Solo esperemos que en este contrato la cosa sea diferente y que se les pueda reconocer a todos su derecho a la retroactividad. Suerte espero que todo salga bien a favor de todo
hoy se aprobo la clausula 63
hoy se aprobo la clausula 63
buenos dias amigos, una fuente del sindicato de leti me dijo que ayer aprobaron solo la clausula 63 y que pidieron una prorroga la cual fue aprobada por la camara, osea, hasta cuando roky????????