LABORAL Convocatoria Discusión Contrato Colectivo Industria Química Farmacéutica Nivel Nacional
GACETA OFICIAL: # 39.594 del 14 de enero de 2011
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
ENTE EMISOR: MPP del Trabajo y Seguridad Social
NORMA: Resolución Nº 7.270 del 16 de diciembre de 2010
OBJETO/TÍTULO: Convocatoria para una Reunión Normativa Laboral para las entidades pertenencientes a la rama de actividad económica del sector de INDUSTRIA QUÍMICA FARMACÉUTICA (LABORATORIOS, CASA DE REPRESENTACIÓN Y ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS) que operen a NIVEL NACIONAL, con el objeto de negociar y suscribir una Convención Colectiva del Trabajo
VIGENCIA: A partir de su publicación en la GO
Comments (1)
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Esperemos buenas noticias de kos cesta ticket
dentro de poco termina la reunion no quieren decir montos hasta que no se termine la jornada laboral vienen fuertes esos cesta Tickets.
buenas tardes a las pajuas de meyer q les pasa a nadie en este blog le interesa eso q ustedes comenta mientras ustedes cumplan bien las normas lo q hagan los de mas no le interesan x favor preocupence del contrato q es para lo q fue creado esta pagina
Esperemos buenas noticias de kos cesta ticket
dentro de poco termina la reunion no quieren decir montos hasta que no se termine la jornada laboral vienen fuertes esos cesta Tickets.
Buenas tardes; alguien sabe algo de las discusiones hoy? pq ni en este blog ni en el de los visitadores medicos dicen nada; por favor si saben algo escriban.
Buenas tardes; alguien sabe algo de las discusiones hoy? pq ni en este blog ni en el de los visitadores medicos dicen nada; por favor si saben algo escriban.
Buenas noches que sera de cierto que hoy firmaron lo del aumento ," 900 y 1000" si alguien lo puede confirmar …. Gracias
buenas noches, si alguien me puede decir si las empresas luego de haber firmado el contrato deben pagar retractivo de vacaciones, por favor y disculpen la ignorancia
Buenas noches que sera de cierto que hoy firmaron lo del aumento ," 900 y 1000" si alguien lo puede confirmar …. Gracias
en el blog de SINAME no han publicado nada y segun los rumores es por que no se aprobo nada el dia de hoy, …. por favor alguien que confirme si esto es fidedigno…..gracias
buenas noches, si alguien me puede decir si las empresas luego de haber firmado el contrato deben pagar retractivo de vacaciones, por favor y disculpen la ignorancia
en el blog de SINAME no han publicado nada y segun los rumores es por que no se aprobo nada el dia de hoy, …. por favor alguien que confirme si esto es fidedigno…..gracias
Buenas noches, companero si se deben pagar retroactivo de bono de transporte, sueldo, subsidio familiar, cesta ticket, y tambien las vacaciones, a los que estan preguntando tambien por los dias 25 y 1 deben reclamar esos dias porque tambien entran en el retroactivo y si no se los pagaron como feriado debe la empresa cancelarlo. Espero que esto haya sido aclarado, a mi en oftalmi me lo cancelaron hace unos meses.
Buenas noches, companero si se deben pagar retroactivo de bono de transporte, sueldo, subsidio familiar, cesta ticket, y tambien las vacaciones, a los que estan preguntando tambien por los dias 25 y 1 deben reclamar esos dias porque tambien entran en el retroactivo y si no se los pagaron como feriado debe la empresa cancelarlo. Espero que esto haya sido aclarado, a mi en oftalmi me lo cancelaron hace unos meses.
compañeros que aprobaron hoy
compañeros que aprobaron hoy
y entonces compañeros por fin que aprobaron hoy
y entonces compañeros por fin que aprobaron hoy
muy buenos dias alguien sabe que paso ayer con el contrato por favor
muy buenos dias alguien sabe que paso ayer con el contrato por favor
BUENOS DIAS, AMIGOS AYER NO LLEGARON A NADA, ESTABAN DISCUTIENDO SUELDO Y TIKETS PERO NO HUBO ACUERDO, QUE TAL, AHORA ESPERA QUE MEDIDAS SE TOMARAN
BUENOS DIAS, AMIGOS AYER NO LLEGARON A NADA, ESTABAN DISCUTIENDO SUELDO Y TIKETS PERO NO HUBO ACUERDO, QUE TAL, AHORA ESPERA QUE MEDIDAS SE TOMARAN
allí es donde se va a dar colita DORINDA FERNANDEZ de LABORATORIOS OFTALMI cuando les toque pagar el retroactivo a los trabajadores porque para eso es que ella es buena para ROBAR al trabajador
allí es donde se va a dar colita DORINDA FERNANDEZ de LABORATORIOS OFTALMI cuando les toque pagar el retroactivo a los trabajadores porque para eso es que ella es buena para ROBAR al trabajador
buenos dias compañero ayer no aprobaron nada hay q presionar con lo del paro xq es increible q se reunan y no aproeben nada tienen q llegar a un acuerdo despues se van a poner cn pajas para pagar el retroactivo siendo ellos lo q estan retrasando las discusiones de contrato
bueno que se pongan las pilas los sindicatos y los empresarios, porque si es verdad que les dieron plazo hasta el 15 como dicen entonces legalmente faltarian solo 5 reuniones, entonces dejen su paja y empiecen a reunirse todos los dias o reunanse un solo dia si les da la gana pero aprueben porque si va a pasar lo que paso ayer que les puedo decir, por ejemplo hoy debieron haberse reunido y finiquitar lo que dejaron ayer por la mitad
buenos dias compañero ayer no aprobaron nada hay q presionar con lo del paro xq es increible q se reunan y no aproeben nada tienen q llegar a un acuerdo despues se van a poner cn pajas para pagar el retroactivo siendo ellos lo q estan retrasando las discusiones de contrato
bueno que se pongan las pilas los sindicatos y los empresarios, porque si es verdad que les dieron plazo hasta el 15 como dicen entonces legalmente faltarian solo 5 reuniones, entonces dejen su paja y empiecen a reunirse todos los dias o reunanse un solo dia si les da la gana pero aprueben porque si va a pasar lo que paso ayer que les puedo decir, por ejemplo hoy debieron haberse reunido y finiquitar lo que dejaron ayer por la mitad
BUEN DIA, QUIEN SABE ALGO DE LO DISCUTIDO EL DIA DE AYER????? GRACIAS …
BUEN DIA, QUIEN SABE ALGO DE LO DISCUTIDO EL DIA DE AYER????? GRACIAS …
Buenas tardes alguien sabra sobre si van a vender Lab. Meyer??
Buenas tardes alguien sabra sobre si van a vender Lab. Meyer??
van varios jueves q no hay avancs. Ya d igual forma me entere oficialmente que es para el ultimo d junio.
van varios jueves q no hay avancs. Ya d igual forma me entere oficialmente que es para el ultimo d junio.
a la persona q esta preguntando si van a vender a lab meyer tiene q ser bien gafo o gafa o bien pajuo o pajua para preguntar eso aqui hubiquence a quie le intersa esa vaina jala bolas debe ser q lo vas a comprar JALA BOLASSSSSS
a la persona que dice que se entero que oficialmente es para el ultimo de junio se refiere a que tema?????????? si es tan amable de aclarar gracias°°°°
a la persona q esta preguntando si van a vender a lab meyer tiene q ser bien gafo o gafa o bien pajuo o pajua para preguntar eso aqui hubiquence a quie le intersa esa vaina jala bolas debe ser q lo vas a comprar JALA BOLASSSSSS
a la persona que dice que se entero que oficialmente es para el ultimo de junio se refiere a que tema?????????? si es tan amable de aclarar gracias°°°°
lo de que se entero oficialmente que es para el ultimo de junio no me parece, creo que te vieron cara de chicle que te cayeron a muela limpia, porque yo tambien tengo entendido de muy buena fuente que es para la semana del 15 de junio que fue el ultimatum definitivo que dio el ministerio, de iguall forma me entere que ayer no se aprobo nada porque los empresarios estaban ofreciendo 600 para el primer aumento y 1300 para el segundo, los 600 son para no pagar mucho retroactivo y los trabajadores dijeronque si estaban locos y se pararon de la mesa,
lo de que se entero oficialmente que es para el ultimo de junio no me parece, creo que te vieron cara de chicle que te cayeron a muela limpia, porque yo tambien tengo entendido de muy buena fuente que es para la semana del 15 de junio que fue el ultimatum definitivo que dio el ministerio, de iguall forma me entere que ayer no se aprobo nada porque los empresarios estaban ofreciendo 600 para el primer aumento y 1300 para el segundo, los 600 son para no pagar mucho retroactivo y los trabajadores dijeronque si estaban locos y se pararon de la mesa,
bueno que se pongan las pilas los sindicatos y los empresarios, porque si es verdad que les dieron plazo hasta el 15 como dicen entonces legalmente faltarian solo 5 reuniones, entonces dejen su paja y empiecen a reunirse todos los dias o reunanse un solo dia si les da la gana pero aprueben porque si va a pasar lo que paso ayer que les puedo decir, por ejemplo hoy debieron haberse reunido y finiquitar lo que dejaron ayer por la mitad
lo de que se entero oficialmente que es para el ultimo de junio no me parece, creo que te vieron cara de chicle que te cayeron a muela limpia, porque yo tambien tengo entendido de muy buena fuente que es para la semana del 15 de junio que fue el ultimatum definitivo que dio el ministerio, de iguall forma me entere que ayer no se aprobo nada porque los empresarios estaban ofreciendo 600 para el primer aumento y 1300 para el segundo, los 600 son para no pagar mucho retroactivo y los trabajadores dijeronque si estaban locos y se pararon de la mesa,
bueno que se pongan las pilas los sindicatos y los empresarios, porque si es verdad que les dieron plazo hasta el 15 como dicen entonces legalmente faltarian solo 5 reuniones, entonces dejen su paja y empiecen a reunirse todos los dias o reunanse un solo dia si les da la gana pero aprueben porque si va a pasar lo que paso ayer que les puedo decir, por ejemplo hoy debieron haberse reunido y finiquitar lo que dejaron ayer por la mitad
lo de que se entero oficialmente que es para el ultimo de junio no me parece, creo que te vieron cara de chicle que te cayeron a muela limpia, porque yo tambien tengo entendido de muy buena fuente que es para la semana del 15 de junio que fue el ultimatum definitivo que dio el ministerio, de iguall forma me entere que ayer no se aprobo nada porque los empresarios estaban ofreciendo 600 para el primer aumento y 1300 para el segundo, los 600 son para no pagar mucho retroactivo y los trabajadores dijeronque si estaban locos y se pararon de la mesa,
bueno aqui nosotros los trabajadores somos los mas afectados con las gerras que nos tienen montada en estos laboratorios no hay seriedad y aqui en este pais es el unico donde todo organismo persona natural juridica hace lo que realmente le da la gana yo pidi que cada laboratorio sea tomado por sus trabajadore alli me imcluyo yo soy visitador medico,en mi laboratorio pagan 370 de vehiculo ya no provoca ni mover el carro esto alcansa para medio comer no podemos asegurar los carros por dios porque tanta imparcialidad dios acaba con todos estos bichos que discuten y discuten tanata varilla e igual nos bamos algun dia muertos de perinola tomemos los laboratorios obusquemos que los despropien asi se les caba la vaina y ustedes sinavime son los primeros protagonistas de novela ustedes han apollado a todos los laboratorios que que ustedes mismos nombran han recibido dinero y todo son como chavez habla y habla paja de estados unidos y mantiene sus negocios con el gran imperio ustedes sinavime hablan y habla de que fulano hizo y dijo y estan recibiendo dinero de ellos sucios bendidos rratas falta de bolas desgraciados mentirosos.
Tienen razon tomemos los laboratorios para que se les acabe el paraiso y la comora de grandes masiones y vmw, mercedes escoñetemos a estos imperialistas
bueno aqui nosotros los trabajadores somos los mas afectados con las gerras que nos tienen montada en estos laboratorios no hay seriedad y aqui en este pais es el unico donde todo organismo persona natural juridica hace lo que realmente le da la gana yo pidi que cada laboratorio sea tomado por sus trabajadore alli me imcluyo yo soy visitador medico,en mi laboratorio pagan 370 de vehiculo ya no provoca ni mover el carro esto alcansa para medio comer no podemos asegurar los carros por dios porque tanta imparcialidad dios acaba con todos estos bichos que discuten y discuten tanata varilla e igual nos bamos algun dia muertos de perinola tomemos los laboratorios obusquemos que los despropien asi se les caba la vaina y ustedes sinavime son los primeros protagonistas de novela ustedes han apollado a todos los laboratorios que que ustedes mismos nombran han recibido dinero y todo son como chavez habla y habla paja de estados unidos y mantiene sus negocios con el gran imperio ustedes sinavime hablan y habla de que fulano hizo y dijo y estan recibiendo dinero de ellos sucios bendidos rratas falta de bolas desgraciados mentirosos.
Tienen razon tomemos los laboratorios para que se les acabe el paraiso y la comora de grandes masiones y vmw, mercedes escoñetemos a estos imperialistas
jajajaja pana pero que ignorancia dices, como vas a decir que escoñetemos a la gente, a ti te gustaria que alguien dijera que vamos a escoñetarte a ti porque tu tienes tu casa y otro no, entonces a ti tambien hay que escoñetarte porque eres un imperialista con casa y carro y otro no, piensa lo que dices papa, lamentablemente los empresarios estudiaron y trabajaron duro para tener sus vainas, en vez de quitarle sus cosas al que tiene trata tu de trabajar y estudiar para que tengas lo mismo. aqui lo que hay que pelear son mejoras para nosotros y la firma del contrato no estarle quitando al que se jodio para tener sus vainas
para la persona que pregunta si están vendiendo a el lab meyer .por hay viene la cosa hay unos argentino que vieron la planta. en recursos humanos vieron los perfiles del personal. parece que es para mejor. todos lo que trabajamos en meyer somos bendecidos..otro tema pendiente es sobre la compañera que se expresa mal de las dr. amiga tu tienes razón el personal que no trabaja en la planta tiene que ponerse la braga el único que cumple con las normas es el sr de aseguramiento de la calidad.el negrito y la señora elizabeth. si a ellos lo asen cumplir las normas todo el personal deberían cumplirlas.todos somos meyer vamos a trabajar todos unidos y todos a cumplir las normas.esperemos que se resuelva lo de contrato pronto.cumpliendo las normas todos tenemos en mejor ambiente de trabajo te lo repito todo los trabajadores de meyer somos bendecidos.nos vemos mañana en meyer.
jajajaja pana pero que ignorancia dices, como vas a decir que escoñetemos a la gente, a ti te gustaria que alguien dijera que vamos a escoñetarte a ti porque tu tienes tu casa y otro no, entonces a ti tambien hay que escoñetarte porque eres un imperialista con casa y carro y otro no, piensa lo que dices papa, lamentablemente los empresarios estudiaron y trabajaron duro para tener sus vainas, en vez de quitarle sus cosas al que tiene trata tu de trabajar y estudiar para que tengas lo mismo. aqui lo que hay que pelear son mejoras para nosotros y la firma del contrato no estarle quitando al que se jodio para tener sus vainas
para la persona que pregunta si están vendiendo a el lab meyer .por hay viene la cosa hay unos argentino que vieron la planta. en recursos humanos vieron los perfiles del personal. parece que es para mejor. todos lo que trabajamos en meyer somos bendecidos..otro tema pendiente es sobre la compañera que se expresa mal de las dr. amiga tu tienes razón el personal que no trabaja en la planta tiene que ponerse la braga el único que cumple con las normas es el sr de aseguramiento de la calidad.el negrito y la señora elizabeth. si a ellos lo asen cumplir las normas todo el personal deberían cumplirlas.todos somos meyer vamos a trabajar todos unidos y todos a cumplir las normas.esperemos que se resuelva lo de contrato pronto.cumpliendo las normas todos tenemos en mejor ambiente de trabajo te lo repito todo los trabajadores de meyer somos bendecidos.nos vemos mañana en meyer.
ojo Para los que hablan de laboratorios cofasa amigos yo soy representante de ventas de ese laboratorio con mas de 2 años y es verdad en algun momento estabamos mal pero alli ahora las cosas han cambiado y los numeros son otros la gente que botaron de cofasa hera gente que todos alli estabamos claro de que eran unos becados y no hacian su trabajo solo se hizo justicia revisen los numeros bamos en asenso y ademas cobramos buenas comisiones y se apegan a todas las nomas y leyes me siento orgulloso de pertenecer a cofasa muy orgulloso y nuestro gerente de comercializacion y la de mercadeo llegaron para salvarnos de una quiebra segura ahora hay mucha gente que quiere trabajar aquí estamos bien y estaremos mejor pura envidia aquí si somos una familia.
ojo Para los que hablan de laboratorios cofasa amigos yo soy representante de ventas de ese laboratorio con mas de 2 años y es verdad en algun momento estabamos mal pero alli ahora las cosas han cambiado y los numeros son otros la gente que botaron de cofasa hera gente que todos alli estabamos claro de que eran unos becados y no hacian su trabajo solo se hizo justicia revisen los numeros bamos en asenso y ademas cobramos buenas comisiones y se apegan a todas las nomas y leyes me siento orgulloso de pertenecer a cofasa muy orgulloso y nuestro gerente de comercializacion y la de mercadeo llegaron para salvarnos de una quiebra segura ahora hay mucha gente que quiere trabajar aquí estamos bien y estaremos mejor pura envidia aquí si somos una familia.
buenos dias con respecto al comentario de q los empresarios estan ofreciendo 600 para el primer año y 1300 para el segundo me parece unacifra buena tomando en cuenta q en julio les tocaria pagar el otro aumento no entiendo xq no llegaron a un acuerdo tampoco tenemos qdemostrar el hambre los trabajadores lo q queremos es q aprueben eso ya x favor pongance las pilas sindicalistas y empresarios pajuos dejen d estarce trancando esa cifra no esta mal y analicen q en muchos laboratorios no han adelantado nada y un aumento de 1900 son buenos xq practicamente vendrian seguido y si les preocupa la retroactividad algunos recibiran mas y otros menos xq ya hay empresas q han adelantado algo tengamos conciensia real es real y mientras mas rapido aprueben mas rapido empezaran a pagar
buenos dias con respecto al comentario de q los empresarios estan ofreciendo 600 para el primer año y 1300 para el segundo me parece unacifra buena tomando en cuenta q en julio les tocaria pagar el otro aumento no entiendo xq no llegaron a un acuerdo tampoco tenemos qdemostrar el hambre los trabajadores lo q queremos es q aprueben eso ya x favor pongance las pilas sindicalistas y empresarios pajuos dejen d estarce trancando esa cifra no esta mal y analicen q en muchos laboratorios no han adelantado nada y un aumento de 1900 son buenos xq practicamente vendrian seguido y si les preocupa la retroactividad algunos recibiran mas y otros menos xq ya hay empresas q han adelantado algo tengamos conciensia real es real y mientras mas rapido aprueben mas rapido empezaran a pagar
Al representante de venta del laboratorio cofasa, JALA BOLA, la que esta en crecimiento es la compañia los trabajadores seguimos estancados, y si tu ganas bien sera por las comiciones, te apuesto que tienes un sueldo miserable, y tu piensas que las personas que estamos contratadas por la administradora tambien van en ascenso. Jala bola ese es el problema de las personas como tu mal acostumbran al patrono.
Al representante de venta del laboratorio cofasa, JALA BOLA, la que esta en crecimiento es la compañia los trabajadores seguimos estancados, y si tu ganas bien sera por las comiciones, te apuesto que tienes un sueldo miserable, y tu piensas que las personas que estamos contratadas por la administradora tambien van en ascenso. Jala bola ese es el problema de las personas como tu mal acostumbran al patrono.
Estimados compañeros les escribo para denunciar la problemática que existe con un gerente de oriente norte de laboratorios Elmor llamado Rafael González, que en oportunidades ha maltratado y amedrenta a sus trabajadores y que en la actualidad obliga a los mismos a retornar de la zona de viaje a su zona base a las 6 de la tarde por ejemplo, algo que está prohibido por el contrato colectivo. Soy ex trabajadora y fui despedida por gusto de él, luego de tanto acoso.
Estimados compañeros les escribo para denunciar la problemática que existe con un gerente de oriente norte de laboratorios Elmor llamado Rafael González, que en oportunidades ha maltratado y amedrenta a sus trabajadores y que en la actualidad obliga a los mismos a retornar de la zona de viaje a su zona base a las 6 de la tarde por ejemplo, algo que está prohibido por el contrato colectivo. Soy ex trabajadora y fui despedida por gusto de él, luego de tanto acoso.
al coño de madre que dice que los 600bsf son suficiente tu no haces mercado o vives con tu mama mira hijo de puta si no sabes no opines ya van 16 meses que no dan un aumento en enero de2010 nos dieron 400bsf.un año y medio después nos van a salir 600bsf tu no gres que es una burla ten conciencia y entiendes o tu eres un patrón mal parido mínimo nos tocan 1000bsf
al coño de madre que dice que los 600bsf son suficiente tu no haces mercado o vives con tu mama mira hijo de puta si no sabes no opines ya van 16 meses que no dan un aumento en enero de2010 nos dieron 400bsf.un año y medio después nos van a salir 600bsf tu no gres que es una burla ten conciencia y entiendes o tu eres un patrón mal parido mínimo nos tocan 1000bsf
Buenas noches compañeros que saben sobre el contrato , si nos agarra el arbitraje del ministerio , creo que no despedimos de los laboratorios privados en venezuela …..
Buenas noches compañeros que saben sobre el contrato , si nos agarra el arbitraje del ministerio , creo que no despedimos de los laboratorios privados en venezuela …..
Ese contrato que?? nada para hoy…
Ese contrato que?? nada para hoy…
Yo soy ex empleado de laboratorios elmor en la región Falcón Zulia y al parecer esa es la actitud que le dicen a los gerentes deben tomar (tiranos, explotadores, inconcientes, poco personas) ellos creen que lo que tienen a su cargo son animales, en mi caso el gerente al cual yo le reportaba se llama Enrique Rondon, este señor termino con un excelente equipo de trabajo y todo por caprichoso, solo quería que el personal a su cargo salieran con el a disfrutar de cervezas todos los días e inclusive los sábados y le rindieran pleitesía, como a el no lo quieren en su casa cree que a los demás tampoco y quería obligar a que estuvieran con el bebiendo, y todo esto sucede porque se cobijan bajo las alas de Franchesco Pugliese.
Yo soy ex empleado de laboratorios elmor en la región Falcón Zulia y al parecer esa es la actitud que le dicen a los gerentes deben tomar (tiranos, explotadores, inconcientes, poco personas) ellos creen que lo que tienen a su cargo son animales, en mi caso el gerente al cual yo le reportaba se llama Enrique Rondon, este señor termino con un excelente equipo de trabajo y todo por caprichoso, solo quería que el personal a su cargo salieran con el a disfrutar de cervezas todos los días e inclusive los sábados y le rindieran pleitesía, como a el no lo quieren en su casa cree que a los demás tampoco y quería obligar a que estuvieran con el bebiendo, y todo esto sucede porque se cobijan bajo las alas de Franchesco Pugliese.
buenos dias señores colegas, hoy es el gran dia ya casi nos acercamos al final de esta pesadilla, roguemosle a dios que todo salga bien y que cuadren una cifra en la que todos quedemos contentos, otra cosa que les queria comentar, ayer me entere de una persona seria que es el que siempre me a informado. Que estan cuadrando con los empresarios para alagar el contrato a 2 años y medio y dar 3 aumentos el primero de 800 en julio 1000 y el otro julio 800 empezando las discusiones en enero del 2013 esperemos a ver que pasa
buenos dias señores colegas, hoy es el gran dia ya casi nos acercamos al final de esta pesadilla, roguemosle a dios que todo salga bien y que cuadren una cifra en la que todos quedemos contentos, otra cosa que les queria comentar, ayer me entere de una persona seria que es el que siempre me a informado. Que estan cuadrando con los empresarios para alagar el contrato a 2 años y medio y dar 3 aumentos el primero de 800 en julio 1000 y el otro julio 800 empezando las discusiones en enero del 2013 esperemos a ver que pasa
esto es para el q se hace llamar tu consiencia tienes q ser tremendo bruto o tu mujer te quita todos los reales si te das cuenta seria un aumento d 1900 seguidos derrepente a ti ya te adelantaron algo y estas chillando xq es un peo d culo q te van a dar de retroactivo y al coño d tu madre tu q debes d ser tremendo cabron y no sabes sacar cuenta y te metistes en peo contando con algo q no tenias asi analiza antes de hacer una opinion estupida como la q hicistes y soy obrero y tu tienes q ser un lambucio xq lee bien son 1900 pajuo y el contrato pasado fueron 1400 x 3 años
voy contigo otra vez pajuo q te llamas consiencia sumale a tu sueldo la cifra de 1900 y saca la cuenta de cuanto te tocaria en utilidades y vacaciones yo la saque y me toca una pega asi q tu tremendo pajuo cabeza de huevo dile a tu mujer q no te quite todos los reales xq para beber me imagino q no te quejas o debes de tener un macho q te chulea eres tremendo frito y tienes pinta de jala bola lambucio cabron
esto es para el q se hace llamar tu consiencia tienes q ser tremendo bruto o tu mujer te quita todos los reales si te das cuenta seria un aumento d 1900 seguidos derrepente a ti ya te adelantaron algo y estas chillando xq es un peo d culo q te van a dar de retroactivo y al coño d tu madre tu q debes d ser tremendo cabron y no sabes sacar cuenta y te metistes en peo contando con algo q no tenias asi analiza antes de hacer una opinion estupida como la q hicistes y soy obrero y tu tienes q ser un lambucio xq lee bien son 1900 pajuo y el contrato pasado fueron 1400 x 3 años
voy contigo otra vez pajuo q te llamas consiencia sumale a tu sueldo la cifra de 1900 y saca la cuenta de cuanto te tocaria en utilidades y vacaciones yo la saque y me toca una pega asi q tu tremendo pajuo cabeza de huevo dile a tu mujer q no te quite todos los reales xq para beber me imagino q no te quejas o debes de tener un macho q te chulea eres tremendo frito y tienes pinta de jala bola lambucio cabron
Marginal, vulgar,deja de ser tan conformista y no insultes a los demas
Marginal, vulgar,deja de ser tan conformista y no insultes a los demas
La idea del foro es aportar información importante de los avances del contrato, se debe ser tolerante y respetar los comentarios, recuerden que si esto se estanca debemos unirnos para pelear, y con esa actitud creo que no se podrá.
tienes toda la razon no tienen por q ofender alo demas por favor lo importante es el contrato quien sabe algo de q aya pasado hoy ….
La idea del foro es aportar información importante de los avances del contrato, se debe ser tolerante y respetar los comentarios, recuerden que si esto se estanca debemos unirnos para pelear, y con esa actitud creo que no se podrá.
tienes toda la razon no tienen por q ofender alo demas por favor lo importante es el contrato quien sabe algo de q aya pasado hoy ….
a quien llamo marginal al compañero deberias decirle a los dos xq el otro tambien lo insulto y con respecto al contrato analisen q la piedra de tranca es la retroactividad señores y sras a mi eso me preocupa si la cifra fuera al reves como la mencionan de 1300 y despues 600 nadie chillaria y la cifra redonda de 1900 no esta mal pero se puede nivelar un poco y no es conformismo ya van 16 meses y nada mi pregunta es y cualquiera q me la responda hasta cuando estan dispuestos a esperar xq yo quiero lo mio ya
Buenas tardes compañeros, creo que debemos respetarnos y no ponernos a insultar, este medio nos da la oportunidad de estar unidos por una causa (contrato colectivo) no digo que podemos estar en desacuerdos pero lo que no se puede tolerar son los insultos que se pueden leer en mensajes anteriores, si nos ponemos a discutir y pelear entre nosotros mismos podemos salir mal parados, imaginen el contrato estancado y nosotros discutiendo no llegamos a nada, solo se les pide respeto por favor gracias.
a quien llamo marginal al compañero deberias decirle a los dos xq el otro tambien lo insulto y con respecto al contrato analisen q la piedra de tranca es la retroactividad señores y sras a mi eso me preocupa si la cifra fuera al reves como la mencionan de 1300 y despues 600 nadie chillaria y la cifra redonda de 1900 no esta mal pero se puede nivelar un poco y no es conformismo ya van 16 meses y nada mi pregunta es y cualquiera q me la responda hasta cuando estan dispuestos a esperar xq yo quiero lo mio ya
Buenas tardes compañeros, creo que debemos respetarnos y no ponernos a insultar, este medio nos da la oportunidad de estar unidos por una causa (contrato colectivo) no digo que podemos estar en desacuerdos pero lo que no se puede tolerar son los insultos que se pueden leer en mensajes anteriores, si nos ponemos a discutir y pelear entre nosotros mismos podemos salir mal parados, imaginen el contrato estancado y nosotros discutiendo no llegamos a nada, solo se les pide respeto por favor gracias.
yo soy tu consciencia que porcentaje de tu sueldo te da 600bsf el 12.x ciento. bruto entiende el gobierno dio el cuarenta x ciento eso da si tu ganas 3000 bst te toca 1200bsf por un año pero tu eres conformista tu quieres 600bsf tu debes de ser patrón o un gerente que no te toca el aumento a ellos le dan aumentos todo los años y no de 600bsf mira bruto. hijo de puta. mal parido toronbolo tu dices y estas contento porque son 1900bsftu eres tan bruto toa conformista tu vez los 1900bsf.que es mucho y el retroactivo es a600bsf tu sabes que hemos esperado 11.meses si ese aumento lo vieran dado el año pasado estuviera bien pero ya van 11meses .tu eres un payaso.uno en la vida no puedes ser conformista mínimo tiene que ser 1000bsf para que lo sepas ignorante
Hoy nada de nada señores, Disculpen pero no se pudo hacer nada.
DIOS MIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO QUE CAGADAAA ESOS MARDITOSSSSSSSSSSSSS HASTA CUANDOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
Hoy nada de nada señores, Disculpen pero no se pudo hacer nada.
DIOS MIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO QUE CAGADAAA ESOS MARDITOSSSSSSSSSSSSS HASTA CUANDOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
hora o hora o hora o hora o hasta cuando dios mio ya esta bueno como ellos tienen plata no les importa los demas hay q hacer algo
hora o hora o hora o hora o hasta cuando dios mio ya esta bueno como ellos tienen plata no les importa los demas hay q hacer algo
y ahora para colmo de males por comflictos internos los del cindicato de B…….,NO QUIEREN que el personal no trabaje sobretiempo. y el contrato nada ….
yo soy tu consciencia que porcentaje de tu sueldo te da 600bsf el 12.x ciento. bruto entiende el gobierno dio el cuarenta x ciento eso da si tu ganas 3000 bst te toca 1200bsf por un año pero tu eres conformista tu quieres 600bsf tu debes de ser patrón o un gerente que no te toca el aumento a ellos le dan aumentos todo los años y no de 600bsf mira bruto. hijo de puta. mal parido toronbolo tu dices y estas contento porque son 1900bsftu eres tan bruto toa conformista tu vez los 1900bsf.que es mucho y el retroactivo es a600bsf tu sabes que hemos esperado 11.meses si ese aumento lo vieran dado el año pasado estuviera bien pero ya van 11meses .tu eres un payaso.uno en la vida no puedes ser conformista mínimo tiene que ser 1000bsf para que lo sepas ignorante
y ahora para colmo de males por comflictos internos los del cindicato de B…….,NO QUIEREN que el personal no trabaje sobretiempo. y el contrato nada ….
supuesta mente hoy no aprobaron anda hasta cuando vamos esperar para el pajuo ese q quiere los 600bsf ya hoy se cumplen 11 meses y cuando va a estar listo esto nos va tocar el arbitraje y no es un juego de fútbol estoy de acuerdo con la consciencia
supuesta mente hoy no aprobaron anda hasta cuando vamos esperar para el pajuo ese q quiere los 600bsf ya hoy se cumplen 11 meses y cuando va a estar listo esto nos va tocar el arbitraje y no es un juego de fútbol estoy de acuerdo con la consciencia
EN EN TWITTER DE SINAVIME COLOCARON LAS APROBADAS HOY LA 24,26,27,28,29,30,31,35
Pero en la pagina de SINAVIME no han colocado nada, como que aparecen en Twitter? por favor sean serios y den información fidedigna con respecto al contrato colectivo, miren que en verdad esto no es un juego, es el futuro de todos los que trabajamos en la Industria Farmaceutica y de nuestras familias….sean serios por favor…si alguien tiene información fidedigna por favor comuniquela a todos
Segun el compañero se aprobaron las siguientes clausulas hoy
CLÁUSULA 24: GRAVIDEZ, CLÁUSULA 26: SALARIO MINIMO DE ENGANCHE, CLÁUSULA 27: REMUNERACION DE TRABAJO ORDINARIO, SABADO, DOMINGO, FERIADO O DE ASUETO CONTRACTUAL (ESTA CLAUSULA SOLO SE APLICA A LOS TURNOS ROTATIVOS O DE PROCESOS CONTINUOS), CLÁUSULA 28: HORAS EXTRAS Y COMPESACIÓN DE GASTOS DE ALIMENTACIÓN
CLÁUSULA 29: HORAS EXTRAS EN DIA SABADO O EN DIA DOMINGO Y COMPESACIÓN DE GASTOS DE ALIMENTACIÓN
CLÁUSULA 30: BONO NOCTURNO
CLÁUSULA 31: A) COINCIDENCIA DE DIAS FERIADOS Y DE ASUETO CONTRACTUAL CON DIA DE DESCANSO SEMANAL B) PAGO POR SOBRETIEMPO TRABAJADO EN DIAS SABADOS O DOMINGO QUE NO COINCIDA EN UN DIA FERIADO O DE ASUETO CONTRACTUAL y CLÁUSULA 35: REFRIGERIO Y COMIDA (Cestaticket) y si esto es cierto solo falta CLÁUSULA 25: VACACIONES, CLÁUSULA 32: AUMENTO DE SALARIO y CLÁUSULA 34: UTILIDADES que son las ultimas economicas, por favor alguien que diga que se aprobaron las clausulas arriba mencionadas